本报（chinatimes.net.cn）记者吴敏 北京报道

“新质生产力领域是我们近年来加大布局的领域，是未来最有条件形成差异化回报的重要增长极。”中国人寿副总裁兼董秘刘晖在8月28日的中期业绩发布会上这样定义公司投资战略的核心方向。她给出了一组数据，中国人寿投资新质生产力年均复合增速达30%，投资规模超过5400亿元。

在投资端的强劲驱动下，中国人寿也交出了一份亮眼的成绩单。上半年归属于母公司股东净利润1344.89亿元，同比大幅增长228.6%，中期现金分红101.19亿元，同比提升50.4%。

刘晖进一步阐释了中国人寿在新质生产力投资上的底层逻辑：“其关键不在于单一项目上市带来的爆发式财务回报，而在于我们对核心赛道和优质企业的持续发现和长期持有，不以短期波动论得失，不以单一项目成败定成效，我们要做的是科创企业的长期合伙人。”

加大布局新质生产力

2026年上半年，中国人寿实现归属于母公司股东的净利润1344.89亿元，同比大幅增长228.6%；新单保费达1800.39亿元，同比增长11.6%；上半年新业务价值达381.67亿元，在上年同期基础上快速增长33.7%。

在良好业绩支持下，中国人寿董事会建议派发2026年中期现金股息每10股3.58元（含税），中期现金分红总额达101.19亿元，同比提升50.4%。

近年来，在上市险企普遍增配权益的背景下，资本市场表现成为最直接驱动利润涨跌的因素之一。与此同时，新金融工具准则的实施重塑了寿险公司资产计量规则与财报业绩呈现逻辑，进一步放大了这种波动。

上半年，中国人寿总投资收益达3145.04亿元，较上年同期提升1869.98亿元，总投资收益率达5.58%，较上年同期上升229个基点。

对于投资端的亮眼表现，中国人寿管理层表示，一方面得益于国内经济延续稳中向好态势，新兴领域新动能加快成长，权益市场回暖带来的弹性；另一方面则得益于中国人寿发挥长期资本、耐心资本优势，持续优化跨周期投资布局，增强投资组合收益韧性和长期回报潜力的战略定力。

刘晖还在发布会上系统阐述了公司新质生产力投资战略。“新质生产力领域是我们近年来加大布局的领域，是未来最有条件形成差异化回报的重要增长极。”她透露，公司投资新质生产力年均复合增速达30%，投资规模超过5400亿元。

在投资方式上，刘晖表示：“公司采用了股权直投、PE基金、母基金、并购基金、S交易等多元股权模式服务新质生产力发展。”

展望未来，刘晖认为新质生产力的发展并非只是局部的技术升级，而是一场涉及经济结构、产业形态、全球格局的全方位系统性变革。目前公司管理资产规模近8万亿元，未来在新质生产力的布局空间将非常广阔。

“在方向上，公司将推进体系化配置，持续加码人工智能与半导体、大健康与生物技术、绿色能源和新基建等核心赛道。在产品上通过多元投资加强分散化组合化配置；在管理上通过加强投后管理和主业协同，实现与保险主业的双向增益。”刘晖说道。

她还特别强调，中国人寿将以战略视角统筹新质生产力投资，“其关键不在于单一项目上市带来的爆发式财务回报，而在于我们对核心赛道和优质企业的持续发现和长期持有，不以短期波动论得失，不以单一项目成败定成效，我们要做的是科创企业的长期合伙人，为中国科技创新的不断前行贡献力量。”

针对市场对业绩波动的关注，中国人寿总裁助理兼总精算师侯晋在发布会上表示：“寿险业是长期和跨周期经营的行业，我们也建议广大报表使用者基于长期视角看待公司经营成效，不用过度关注短期波动。”

侯晋进一步解释，从更完整的寿险资产负债管理周期来看，内含价值既包含历史的经营成效，也包含了对未来盈利的预期，同时考虑了公司在负债管理、资产管理以及资负联动管理过程中所面临的风险资本，为大家提供更全面的评价视角。

银保渠道合作银行超110家

“银保渠道仍然具有非常可观的增长空间。”中国人寿副总裁伍健在发布会上表示，公司持续推进“6+10+n”的渠道布局，一方面深化与四行两邮、国有大行的合作，另一方面积极拓展股份制银行和地方性银行，目前合作银行数量超过110家，核心渠道期交贡献超过70%。上半年合作银行新单出单网点接近7万个，同比增长10.4%，其中星级网点实现大幅增长。

伍健将银保增长归因于三个维度。一是持续推进渠道布局，深化与大行的合作广度与深度。二是持续推进专业队伍建设，公司拥有行业规模领先的客户经理队伍，通过持续提升这支队伍的职业化、专业化水平，以及数字化赋能提升经营质效，上半年客户经理人均期交产能提升37.1%，“通过专业能力的成长来带动业务的增长”。

“三是持续推进专业服务，公司坚持长期价值导向，依托品牌运营数字化能力和丰富的产品体系，做好合作银行和客户的服务，以专业服务来带动业务增长。”伍健说道。

据半年报数据，中国人寿银保渠道上半年总保费达814.58亿元，同比增长12.4%；新单保费达416.61亿元，同比增长16.1%。截至6月30日，该公司总销售人力约66万人，规模保持行业首位，销售队伍职业化、专业化、年轻化水平不断提升。

中国人寿管理层表示，全渠道经营协同发力，形成多极驱动发展格局，个险渠道发挥价值创造主力军作用，银保渠道发挥战略发展作用，团险渠道稳步增长，政策性健康险业务、互联网保险业务均实现稳步增长。

在科技赋能方面，中国人寿总裁助理张新宇在回答记者提问时披露了公司在人工智能领域的最新进展。“从可量化的角度而言，公司已经打造了超过500个智能体，应用于销售服务、运营作业和风险管控等重点领域。”

张新宇指出，在销售服务领域，中国人寿为销售人员量身打造AI私教培训体系，把人工智能技术应用到销售人员技能提升上，取得了明显效果。“在面向客户服务方面，公司基于大模型针对意外险、重疾险等可以进行责任辅助判定和信息分析工作，理赔服务时效已降至0.36天。在风险防控层面，无论是在理赔报案的责任判定，还是在投保时的信息校验，人工智能都能够起到重要作用。”

张新宇认为对于人身险公司而言，尤其是对于中国人寿，AI时代带来了独特机遇。一方面公司拥有全业务类型和大量客户，沉淀了长周期数据资产，这些数据资产在人工智能时代将发挥更大作用。另一方面AI能够让大量标准化作业效率得到极大提升，使员工有更多时间和精力投入高度复杂的个性化工作中。

“公司在长期复杂业务实践中积累了大量的专业能力，在AI时代能够迅速传递给一线服务人员和客户，极大提升服务客户的能力。”张新宇说道。

责任编辑：冯樱子 主编：张志伟