最近关于始祖鸟烟花秀的各种消息可谓是持续不断,就在最近其大中华区的总经理也离职了,市值也大量蒸发了,这场严重的营销事故的背后又该给我们什么样的启示呢?

一、总经理离职,市值大量蒸发的始祖鸟
据界面新闻的报道,距离“烟花秀”事件不足一月,始祖鸟大中华区总经理离职。
日前,始祖鸟母公司亚玛芬体育(Amer Sports)宣布,始祖鸟大中华区总经理Ivan She(佘移峰)已离职,该职务暂由亚玛芬大中华区总裁马磊接任,过渡期间马磊将直接向始祖鸟全球首席执行官Stuart Haselden汇报,
公开资料显示,在安踏收购亚玛芬后,佘移峰曾担任始祖鸟中国市场首任总经理徐阳的副手,负责零售业务,并于今年初升任大中华区总经理。马磊此前担任中乔体育总经理,于今年7月加入亚玛芬,出任大中华区总裁。他曾任职于百丽、滔搏及阿迪达斯中国等企业,其加盟被视为推动亚玛芬本地化战略与零售扩张的关键举措。
10月15日,日喀则市调查核查组通报称,此次烟花秀影响草地面积30.06公顷,其中造成破坏面积15.29亩。官方将依法追究北京蔡国强艺术工作室和赞助商始祖鸟品牌的生态环境损害赔偿和生态修复责任。
截至10月16日收盘,安踏体育股价报收84.7港元/股,相较“炸山”当天的96.8港元/股,已经跌去12.5%,市值蒸发339.6亿港元,总市值降至2377.7亿港元。始祖鸟母公司亚玛芬体育股价报收30.64美元/股,相较“炸山”当天收盘的37.45美元/股,已跌去18.2%,市值蒸发了37.8亿美元,约合人民币269.3亿元,两者合计的市值就损失了超580亿元。

二、始祖鸟的烟花秀给我们什么启示?
近期,始祖鸟因赞助喜马拉雅山脉烟花秀引发的 “炸山营销” 风波持续发酵,不仅导致大中华区总经理离职,其母公司亚玛芬体育及大股东安踏体育合计市值大量蒸发,我们到底该怎么看?
首先,始祖鸟此次高管离职与市值蒸发,看似是突发危机,实则早有伏笔。此前,该品牌在藏区策划的“炸山营销”事件引发轩然大波,在环保意识日益深入人心、公序良俗备受重视的当下,这种以破坏自然景观为噱头的营销方式,严重违背了社会主流价值观。
从产业经济学角度看,品牌的价值不仅体现在产品功能与质量上,更在于其社会形象与文化内涵。始祖鸟作为高端户外品牌,其目标客户群体多为注重环保、追求品质生活的消费者。而“炸山营销”事件,无疑是对这一核心客户群体价值观的公然挑衅,导致品牌在消费者心中的形象急转直下。
消费者对品牌的信任度大幅降低,进而影响到产品的市场销售。市场份额的萎缩,直接反映在资本市场上,便是投资者对品牌未来盈利能力的担忧,市值蒸发也就成为必然。这一事件充分说明,企业在追求商业利益的同时,必须充分考虑社会影响,任何违背公序良俗的行为,都可能成为品牌发展的致命伤。

其次,底线思维是大企业公关的生命线,突破公序良俗的营销终将反噬自身。在注意力经济时代,企业追求流量无可厚非,但必须以坚守公序良俗和行业底线为前提。始祖鸟的悲剧在于,为追求艺术营销的视觉冲击力,忽视了高原生态的敏感性和环保底线,最终触碰了社会公众的道德神经。
对比丰田 “刹车门” 事件的应对策略,后者通过高层致歉、透明整改和长期安全技术投入重建信任,而始祖鸟在危机初期未能及时展现负责任的态度,加剧了舆论反弹。从产业竞争格局看,大企业的社会影响力决定了其必须承担更高的社会责任,公关工作的核心不仅是品牌传播,更是风险防控。缺乏底线思维的公关策划,无异于为企业埋下定时炸弹,一旦引爆便会动摇品牌根基,这是所有企业都需恪守的经营准则。
第三,企业在面对舆论危机时的应对态度,往往比事件本身更能决定其最终命运。始祖鸟在“炸山营销”引发争议后,初期回应迟缓且态度高傲,试图以“艺术表达”“创意自由”等说辞淡化事件的严重性,这种居高临下的姿态迅速激化了公众情绪。
诚恳的道歉、快速的纠错与实质性的补偿措施,能够有效修复受损的声誉资本;而傲慢、推诿或敷衍的回应,则会加剧市场对其管理能力与道德水准的怀疑。始祖鸟的案例正是后者的典型:当企业高管未能第一时间站出来承担责任,反而试图用公关话术“摆平”舆论时,资本市场便以最直接的方式——股价大跌表达了其不满。投资者的撤离不仅是对单一事件的惩罚,更是对企业治理结构与风险控制能力的全面否定。

第四,始祖鸟的案例深刻地告诉我们,在当前流量至上的时代,企业无论多么渴望获得流量,都必须时刻保持底线思维。流量虽然能够为企业带来短期的关注和利益,但如果以违背公序良俗、损害品牌形象为代价,那么这种流量最终将转化为企业的沉重负担。
企业在追求流量的过程中,应该树立正确的价值观,将社会责任融入品牌发展战略中。通过创新的产品和服务、积极的公益活动等方式,吸引消费者的关注和认可,实现品牌价值与商业利益的双赢。同时,企业要建立健全风险预警机制,加强对公关活动的审核和监管,及时发现和纠正可能存在的问题,避免因一时疏忽而引发品牌危机。