
马斯克站在台上,语气比外界想象的要轻松。
他先调侃xAI只有两年半,“还只是个学步的孩子”,随后一页页翻出公司成绩单:语音、图像、视频生成登顶榜单,10万张H100训练集群已经建成,百万卡规模在路上,Grok应用、Imagine、多模态产品线全面铺开。
台下不时响起掌声,但更引人注意的,是随后的组织架构图。
四大应用板块、完整基础设施分层——这是一次战时整编。
尤其是在两位华人联合创始人刚刚离开、外界普遍解读为“动荡期”的背景下,这场全员会释放的信号非常明确:xAI只是在变革,不是在被抛弃。
更大的野心也被披露,不仅X要往“超级应用”的方向发展,还要发挥SpaceX和xAI合并的威力,忘记火星,剑指月球,建立地外算力设施。
十几位成员被请上台发言,其中依然不乏华人技术骨干的身影。
01
又开会又发帖
24小时内接连两位华人联创宣布离开,xAI经历了一次大地震。
吴宇怀(Tony Wu)和Jimmy Ba先后在X上发消息,表示将从xAI离职。一时间猜测的声音四起,尤其考虑到时机微妙——马斯克正在着手融合SpacaX与xAI两家公司,并可能准备上市。
据统计,光是xAI的12位联合创始人中,就已经走了6人。要是再加上其他近几个月离职的工程师,从xAI弃船的人和下饺子没两样了。
在这种情况下,向来看似没个正形的马斯克也出来积极稳定人心。
他直接开了个全员会,被媒体报道之后干脆放出了40分钟的完整视频,并在X上发帖称:
“xAI几天前进行了重组,以提高执行速度。随着公司的发展,尤其是像xAI这样快速增长的公司,其组织结构也必须像任何生物体一样不断演进。
很遗憾,这意味着我们不得不与一些人分道扬镳。我们祝愿他们在未来的事业中一切顺利。”

在会议中,马斯克表达的也是这个意思。
这就很值得玩味了。
因为离职的两位联创,言语间在说是自己选择离开的。
吴宇怀直接说“我今天从xAI辞职了”,并表示“是时候打开新篇章了”“这是一个充满无限可能的时代”。
Jimmy Ba则表示“我们正走向一个在正确工具加持下、生产力提升100倍的时代”“是时候把我在‘大局’上的梯度重新校准了”。
而马斯克则似乎在暗示,他们的离开,是因为公司在进行一波大调整,所以才和一些人“分道扬镳”。
事实如何,只有他们自己清楚了。
人才如流水,有人离开,也有人留下,在这次的全员会上,很多成员被请到台上。
03
全新架构与野心
我们先来看看这次全员会都说了什么。
首先,是xAI已经达成的里程碑。

马斯克强调,xAI刚刚成立不过两年半,但是训练集群已经是10万张H100级别的规模,已经在往百万卡等效规模拓展设计,而且语音、图像、视频生成技术,均已稳居行业顶尖水平。
“百科全书”式产品Grokipedia已经有约600万篇条目。
X生态已经达到10亿美元年经常性收入(ARR),平台安装量超过10亿,月活约6亿,新用户日使用时长较半年前提升55%,文章发布量增长10倍,阅读量增长17倍,下载量持续每月50%+增长。
秀完肌肉,马斯克宣布xAI组织架构大幅调整。

新架构下有四个部分。
第一,Grok主体&语音(Grok Main&Voice),也就是核心的Grok模型。
语音被放进来,是因为他们判断多模态交互会成为默认入口,而且已经把Grok语音能力铺进特斯拉汽车端(200万辆)和API体系。
第二,编程(Coding)。
奔着递归自我改进去的,也就是让Grok写代码、调试代码、再用这些代码训练下一代Grok。内部已经在用模型持续跑代码验证,目标是把编程效率提升10倍以上,甚至最终跳过源码阶段,直接生成可执行二进制。
也就是说,未来连编程语言都要被杀死了。
第三,图像与视频声称模型,Imagine。
Imagine起步只有6个月,但现在用户每天生成接近5000万条视频。过去30天生成了60亿张图片。谷歌30天10亿张。内部节奏是每天多次产品更新、每两周一次模型更新。
未来要建立“可交互视觉世界”,包括长视频生成、实时渲染、可响应用户行为的虚拟环境,本质上就是在为数字世界做底层视觉引擎。
第四,Macrohard,目标是对整个公司进行完整的数字化仿真。
这个名字有点戏谑,完全是“微软(Microsoft)”的反义词,直译就是“巨硬”。
这也是内部最科幻、但内部权重极高的一个板块。
这个项目要做“公司级AI模拟系统”。通过人类行为仿真+工具调用,让AI能在电脑上完成一个公司所有数字工作,从工程设计、金融分析到客服运营。
内部判断这是长期最重要项目,因为绝大多数公司的产出本质是数字信息,一旦被模拟,就能生成完整的AI公司。
在这四个主要板块之外,还有若干团队做基础支持:
· API与核心产品基础设施团队;
· 专家导师与Grokipedia团队;
· 机器学习与数据基础设施团队(ML&Data Infra);
· 计算与网络基础设施团队;
· 物理基础设施团队。
谈起未来的伟大愿景,从收购推特后就一直在说的“万有应用”再次被摆上台面。
未来,Grok、Agent、未来的工作门户,都会直接嵌在X体系里运行。
X生态还会有金融层,也就是X Money。内部已经跑封闭测试,接下来会小范围外测再全球上线。它将包含转账、储蓄、贷款、证券、加密资产等全金融链条,而非单纯的支付交易。

此外,他们还会推出独立的通讯应用X Chat。还是那句话,X Chat不禁让人想到Wechat,也就是微信。构建一个“超级应用”始终是马斯克的野心所在。
但是要说xAI未来最最最宏大的叙事,还要属地外算力基础设施。
这部分真正发挥了xAI与SpaceX合体的威力。
先是地面超算与数据中心,然后是近地轨道数据中心,通过SpaceX发射AI计算卫星,把训练与推理算力搬到太空。

再往后,是月球工厂加AI卫星制造体系,甚至包括在月球建设“质量驱动器(mass driver)”,一种用电磁加速把卫星直接发射入轨的装置,降低火箭成本。
目标是把可用算力扩展到地球能源极限之外。
人类文明现在只使用了地球潜在能量的一小部分,而太阳能量是现有文明能耗的百万倍级别。
要利用这些能量,就必须走出地球。因此AI算力扩张、太空工业化、火箭与数据中心融合,本质上被视为同一件事:都是在“把意识之光扩展到群星”。
03
新架构下的华人力量
可以确定的是,这波离职潮来得凶猛,马斯克已经感受到了来自外界的压力。
不仅紧急开会全秀肌肉、谈未来,全员会上除了马斯克,总共有十几位关键成员登台发言,大有“我们仍然有很多人才”之意。
其中有四位华人。
最值得关注的是张国栋(Guodong Zhang)。

张国栋本身就是xAI的创始成员之一,目前创始团队中5位华人已经走了3人,他是仍然坚守在这家公司的人之一。
他在xAI主要负责机器学习优化与训练工作,此前其所在团队致力于构建人工通用智能(AGI)并开源大模型Grok系列。
随着吴宇怀离职,张国栋在负责预训练的同时,还接手了后训练工作,包括此前向吴宇怀汇报的部分团队。
在这次全员会上,张国栋被正式确定为Imagine的负责人,以及“编程”团队的核心人员。
张国栋本科就读于浙江大学信息工程专业,后于多伦多大学拿到机器学习方向博士学位,在作为联创加入xAI之前,他已经在谷歌大脑、谷歌DeepMind积攒了多年经验。

他博士阶段以及之后的研究,长期集中在大模型如何被更稳定、更高效地训练出来这件事上,比如最优化博弈(minimax optimization)、自然梯度、权重衰减机制、SGD噪声结构、训练收敛性等问题,这些都属于“模型为什么能训成”“怎么训更好”的底层科学问题。
他的研究和工作本质围绕一个问题展开:当模型规模越来越大时,训练过程的数学结构与稳定性如何被控制。
Imagine聚焦多模态生成与理解,本质仍依赖大模型训练、强化学习与推理体系能力,这正是他的核心专长。同时他仍是Coding团队关键成员,因为代码生成被视为模型自我进化与效率放大的核心场景。
在张国栋负责的Imagine团队,还有一位华人核心成员刘昊天(Haotian Liu,音译)。

刘昊天也是浙江大学校友,后于美国威斯康星大学麦迪逊分校拿到计算机科学博士学位。
他参与的LLaVA系列、视觉指令对齐、图像-文本对齐改进等工作,在多模态模型发展里是比较有代表性的路线之一,属于把大模型能力往视觉世界扩展的关键一环。
公开学术索引里,他参与的研究工作累计已有数千级引用量,覆盖视觉识别、生成数据评测、多模态代理等方向。
也难怪他会作为Imagine核心成员上台,因为他的研究路线,本来就在往视频→世界→模拟现实这条终局路径上走。
在四大核心团队之外,基础支持团队中上台发言的成员也包含两位华人。
一位是郑怜悯(Lianmin Zheng),一位是刘云龙(Yunlong Liu,音译),他们现在都是xAI机器学习与数据基础设施团队(ML&Data Infra)的核心成员。
郑怜悯本科就读于上海交通大学,他的主要研究领域为机器学习和编程系统的交叉,特别是用于高性能大规模深度学习的领域专用编译器。

在加入xAI之前,他曾在亚马逊实习,还曾经获得过2022年Meta的博士研究奖学金,当时一共有来自全球100多所顶尖名校的2300多位优秀博士生申请该奖学金,最终有37名入选,郑怜悯就是其中之一。
刘云龙则是清华大学校友,最终拿到了约翰·霍普金斯大学计算生物物理学的博士学位。
在xAI这次全员会上,他对应的就是JAX训练栈这一块。
他提到团队规模很小,但要支撑从预训练、基础模型到强化学习、多模态模型的全部训练任务,而且算力规模要从1万卡扩展到10万卡,再到100万张H100等效GPU。
这背后就是他们在做的事情:把原本偏研究框架性质的JAX,改造成能跑在超大规模工业级超算集群上的训练基础设施,需要从编译器、运行时、并行策略到通信路径全部重写和定制。

xAI和SpaceX合并后,马斯克要下一盘大棋,目前的人员流失究竟是重大的打击,还是必经的阵痛,还要时间来检验。
很明显的是,新xAI现在很缺人。
不管是马斯克,还是上台发言的成员,都在一遍一遍地喊话——欢迎加入我们的团队。