
今日,由康成投资(中国)有限公司执行长李卫平(李卫平同时为高鑫零售CEO)签发了两项有关大润发的人事任命。
康成宣布大润发快消品部总经理李春德,因个人原因,不再担任快消商品部总经理一职,工作至2026年1月31日结束。
同时,大润发为整合商品部经营资源及推动全国联采经营模式在各区的经营落地,任命黄林为全国商品部大标品部总经理,负责原华东快消商品部、纺织商品部、百货商品部,及家电商品部相关各项事务统筹管理,同时代理华东区商品部大标品部总经理工作,直接汇报至CMO(首席商品官,李卫平现兼任)。该人事任命自2026年1月26日起正式生效。
《商业观察家》求证相关人士,确认了此黄林即为永辉前副总及标品采购老大黄林。
黄林在永辉引入新股东名创优品,及名创优品创始人叶国富主导的永辉最新一轮变革调整中,离职了永辉。现在,他似乎有了新的角色,领导大润发快消品等标品业务变革。黄林的加入显示大润发要对快消品等标品业务做革新了。
有意思的是,大润发此次人事任命,巧合的成为了大润发与永辉的一次人事“对调”——黄林之前来自永辉,在永辉接替黄林位置的人士是佘咸平,佘咸平则从大润发M会员店商品负责人身份去的永辉。不过,在更早前之前,佘咸平供职于盒马与山姆会员店。


李春德任职大润发快消品总经理一职的时间则并不长,2025年中旬,其才从快消品商品部副总位接替吕国铭,担任大润发快消品总经理。吕国铭则宣布退休。
总体来说,快消品业务是大润发的“基石”,大润发是靠快消品成长为中国超市大卖场行业“一哥”地位的。也是依靠快消品的价格竞争力与议价能力,大润发跑出了大卖场的“二房东”盈利模型与市场地位。最后,得益于在快消品端的价格竞争力与潮流引领能力,大润发得以领先一步,将大卖场快速下沉到低线市场,切到了中国腹地大市场。
由此,快消品业务在大润发的业务盘子里“权重”较高,此次人事变动显示大润发快消品正在做持续、深入的调整与变革。
商业观察家
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