作为重庆市渝州宾馆有限公司总经理,兼重庆渝州酒店管理有限公司总经理,宋国升以“党建引领+多元创新”的复合型管理思维,带领渝州宾馆在公务接待、品牌塑造、绿色发展等领域突破进阶,不仅为这家老牌国宾馆注入新活力,更成为酒店业兼具政治担当与创新能力的标杆管理者。在2025年度金茶花奖榜单发布之际,被组委会提名入围“中国西部酒店行业2025年度杰出总经理”。
在党建与经营的深度融合上,宋国升的实践颇具示范意义。他主导创建的“渝宾红·悦初心”党建品牌,成功入选《2024全国饭店业优秀党建品牌案例集》,通过将党建工作的“软实力”转化为企业发展的“硬支撑”,让红色基因成为宾馆高质量发展的核心驱动力,既筑牢了企业发展的政治根基,也为行业党建创新提供了可借鉴的“渝州方案”。
文化赋能是他推动宾馆升级的另一重要抓手。宋国升系统推进“三度文化体系”建设,让渝州宾馆在第七届中国文化酒店论坛上一举斩获“最佳文化主题酒店奖”,他个人亦荣获“最佳酒店总经理奖”。这份荣誉背后,是他对国宾馆文化底蕴的深度挖掘与活化,让宾馆不仅是接待场所,更成为承载城市文化记忆的“活载体”。
在硬件升级与服务优化上,宋国升同样成效显著。他统筹完成多项改造工程,持续提升宾馆接待能力与硬件水准;精心管护9.5万平方米绿植,为宾馆贴上鲜明“绿色标签”,打造出兼具自然意趣与高端质感的旅居环境。同时,他创新推出“金钥匙+国宾服务”品牌,将专业服务标准与国宾接待的细致入微相结合,成功塑造“有辨识度的国宾馆”形象,客户体验与市场美誉度显著提升。
践行绿色发展理念更彰显其长远视野。宋国升带领团队推进设备技术更新改造,有效降低能耗,以实际行动诠释现代酒店管理者的环保责任,为行业绿色转型树立典范。从党建引领到文化深耕,从硬件升级到绿色创新,宋国升以系统思维与实干精神,领航渝州宾馆实现跨越式发展,也为中国酒店业复合型管理人才树立了鲜明标杆。