红星资本局9月13日消息，此前，国内知名伯朗特机器人公司董事长尹荣造因一份要求将月薪提高至200万元的议案引发关注。目前，相关议案有了最新进展，董事长换人。

伯朗特机器人最近发布了一则人事任免通告，显示公司2025年第三次临时股东会已选举产生第五届董事会非独立董事：李博铮、尹荣造、杨医华、邓共招、郭金龙。

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随后，该公司第五届董事会第一次会议选举李博铮为董事长，全面负责董事会工作，领导公司战略规划，重大经营决策及管理体系建设。

红星资本局曾报道（详情点击：《知名机器人企业老总月薪200万提议遭拒！投资人谴责其“掏空公司”，疑似当事人回应“江湖险恶”》），事情要从8月6日的一则公告说起。彼时，伯朗特机器人发布了董事会第二十三次会议决议公告，其中，一项提议“总经理固定月工资200万元”的议案未获通过。这里的总经理指的正是尹荣造，他也是伯朗特机器人的创始人兼董事长。

对于提高尹荣造月薪的原因，议案称，“为激励总经理继续消除天健和皇嘉会计师事务所的两份无法表示意见审计报告对公司的负面影响，实现年度业绩扭亏为盈。”

但这个理由没有获得董事们的认可。红星资本局注意到，有4位董事提出反对票：董事郭金龙认为上述理由不合理；董事杨医华认为公司处于亏损状态，应赚钱弥补亏损，公司盈利以后再提高薪酬待遇；另外两位董事的意见也大致相同。

从公告中披露的业绩可以看到，2020年-2023年，伯朗特机器人的营业收入和净利润持续下滑，营收从4.47亿元降至2.01亿元，已经腰斩；净利润从盈利7383.3万元到亏损1.25亿元。2024年营收有所回升，但净利润依然亏损3737万元，2025年上半年亏损收窄至740.2万元。

红星资本局注意到，伯朗特机器人的财报中并未披露过尹荣造的薪酬，如果按200万元月薪计算，其一年可领取2400万元。远远超过伯朗特机器人2024年年报中披露的应付职工薪酬1827万元。

尹荣造月薪200万的议案被否后，8月7日，伯朗特机器人微信公众号转载了一篇“致全体股东的公开信”，来源为君岚投资。后者是伯朗特机器人的第十大股东，截至2025年6月底，君岚投资持有伯朗特机器人346.7万股，占总股份的1.54%。

这封公开信将投资人与创始人的矛盾摊开在台前。信中，君岚投资代表人李博铮将矛头直指尹荣造，称他7月29日以董事长的身份向董事会提交了一份令人震惊的提案：未来十年公司全部净利润减去一块钱后的所有资金，作为尹荣造的个人奖金。

“如果说这不是在掏空公司，那什么才是？如果说这不是在羞辱股东，那还有什么底线？”根据伯朗特机器人转载的文章，君岚投资代表人李博铮在信中说到。

公开资料显示，伯朗特机器人成立于2008年5月，主要从事工业机器人、机械手及其零配件的研发、制造与销售，总部位于广东东莞。伯朗特机器人于2014年1月在新三板挂牌，后因审计问题被终止挂牌。

尹荣造是伯朗特机器人的创始人。根据财报披露的信息，尹荣造今年45岁，毕业于湖南常德机电工程学校机械制造专业，拥有中专学历。2008年5月与邓共招、杨医华、何英明共同出资设立东莞市伯朗特自动化科技有限公司，2013年10月起，担任伯朗特机器人股份有限公司董事长、总经理。截至2025年6月底，尹荣造仍是公司第一大股东，持股占比21.65%。

编辑 杨程 部分综合自伯朗特机器人公司公告、官网信息