乔吉:以“创新+新媒体”破局,打造差异化竞争力,树立行业典范 乔吉:以“创新 新媒体”破局,打造差异化竞争力,树立行业典范
创始人
2025-09-12 15:55:23
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面对酒店市场供大于求、竞争加剧的行业现状,重庆富丽戴斯温德姆酒店现任总经理乔吉凭借前瞻性战略眼光,从经营管理创新、个性化服务优化、新媒体布局及团队赋能四大维度破局,为酒店打造独特竞争优势,在激烈市场中开辟增长新路径。在2025年度西部酒店行业金茶花奖发布之际,被组委会提名入围“中国西部酒店行业 2025 年度杰出总经理”。



在产品与服务创新上,乔吉主张“精准适配”:通过全面调研周边经营环境与客群需求,结合酒店自身产品结构定制方案。针对会议客群为主、旅游客源不足的问题,增设机场与火车站免费接送服务,有效吸引旅游客人;推出含早午餐的房间套餐,以多数酒店未覆盖的午餐服务,为客房与会议室赋能,形成差异化产品亮点。同时,优化个性化服务,将传统自助或付费洗衣服务升级为“免费上门收送+洗涤烘干”模式,大幅提升客人依赖度与返住率。



新媒体运营是乔吉布局的另一核心。他敏锐捕捉行业趋势,从酒店开业初期便推动新媒体探索,从尝试直播到专门设立新媒体部,专项负责抖音、携程、小红书等渠道的内容运营与宣传;投入资源培养专业团队,让新媒体成为酒店营收增长的重要引擎,成功抢占行业新媒体红利先机。



团队建设上,乔吉强调“向下赋能”,筛选管理层以“忠心(忠于行业)、苦心(吃苦耐劳)、感恩的心(感恩企业)”为标准,通过赋能让管理团队具备创新经营思维,确保全员步伐一致,为酒店经营数值增长提供坚实人才支撑。

乔吉以系统化创新策略,不仅帮助酒店应对市场挑战,更树立了“传统酒店数字化转型+服务升级”的典范,为行业破局提供了可借鉴的实践经验。

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