国盛证券市场化选聘总经理，拟为新国盛证券布局 国盛证券董事 国盛集团与国盛证券
6月16日晚，国盛证券发布招聘公告称，根据发展需要，拟市场化选聘国盛证券股份有限公司总经理。
来源：微信公众号“国盛证券招聘”
6月17日国盛金控的公告中称，目前国盛金正推进吸收合并全资子公司国盛证券事项，吸收合并后公司名称将变更为新国盛证券，而此次公开选聘的正是新国盛证券的总经理。
来源：国盛金控
招聘要求年龄在55岁及以下 需担任过相应领导职务
根据公告，总经理的主要职责包括主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议；组织实施公司年度经营计划和投资方案，完成公司的经营管理目标任务；以及协助完善公司法人治理及内部管理机制，确保合规稳健经营等。
在选聘条件上，招聘公告也明确要求应聘者担任过省属证券公司或与国盛证券相当及以上规模证券公司经营班子正职或者担任副职职务不少于2年。
此外，在年龄方面，招聘公告规定年龄应在55周岁及以下，并明确以2025年5月31日为计算截止日。
值得注意的是，自今年1月国盛证券原总裁徐丽峰因年龄原因辞任后，公司总裁职务一直由副总裁唐文峰代为履行职责。而根据简历，唐文峰出生于1970年6月，在5月31日前恰好满足前述年龄要求。有观点指出，尽管国盛金控选择市场化选聘新国盛证券的总经理，但该招聘公告仍为内部候选人保留了竞争空间。
国盛金控去年来多次公开招聘旗下企业高管
据南都·湾财社此前报道，2015年，国盛证券被国盛金控前身华声股份收购，此后一直是其子公司，直至此次吸收合并。2022年7月，国盛金控易主，江西国资对国盛证券给予重要支持，从提供资金保障、业务资源，到如今助力国盛证券在资本市场亮相。
2024年1月12日，国盛金控发布了《关于公司拟吸收合并全资子公司国盛证券有限责任公司的公告》，其中提出了吸收合并国盛证券的计划。2月19日，国盛金控发布公告称，公司收到证监会核准，吸收合并全资子公司国盛证券。吸收合并完成后，国盛证券解散，国盛金控名称变更成为新的国盛证券，并依法承接原国盛证券各分支机构、业务以及江信基金管理有限公司5400万元人民币出资（占注册资本比例30%）。
去年以来，国盛金控曾多次公开招聘旗下企业高管。
2024年6月，国盛金控向社会公开招聘国盛期货总经理，当年8月由顾铠出任；
2024年10月，向社会公开招聘国盛证券首席信息官、国盛证券华南分公司总经理以及国盛弘远总经理，当年11月，陆修然便出任国盛证券首席信息官，今年3月，李俊峰出任国盛弘远总经理、谭新华出任国盛证券华南分公司总经理；
2025年3月，国盛金控又公开招聘国盛资管总经理，近日由原财信证券副总裁王琼出任。
而2025年6月，除此次招募国盛证券总经理外，国盛金控还在此前公告招聘国盛期货副总经理。
采写：南都·湾财社记者 刘常源