
乐居财经 吴文婷11月13日,绿城中国董事会主席、绿城大学校长张亚东出席绿城大学成立三周年暨学校建设工作会议并发表讲话。
张亚东指出,绿城大学是绿城高质量发展的助推器。绿城大学的开办,是绿城战略升级与变革的需要,是绿城文化传承与发展的需要,是绿城能力提升和知识沉淀的需要,肩负着打造绿城核心竞争力的重任。
绿城大学需要探索企业发展的新路径、人才发展的新方向,成为绿城变革转型的加速器和推进器。办好绿城大学及各学院、各分校,光靠绿城大学这几十个人是不够的,必须全集团群策群力,各负其责,各尽其职。
“我们要打开思路、积极创新,站得更高,看得更远,走得更稳。”张亚东强调,作为企业大学,绿城大学不是学术研究机构,不能空谈,必须紧贴业务实际,从实践中来,到实践中去。在业务上,我们要跳出绿城看绿城;在办学上,我们要跳出大学看大学。
经济转型新常态下,面临人才发展与科技创新的新挑战,绿城亟待增强创新力。一是以战略为导向,通过绿城大学,为公司战略落地提供智力支撑和人才保障是开展办学工作的总指针。二是以需求为导向,围绕组织需求、岗位需求、个人需求,服务业务,助推员工与公司共同成长。三是以问题为导向,及时了解生产经营和人才成长等方面的重点、难点问题,从培训的角度赋能业务,让培训效果看得见。
接下来,绿城大学应加强知识沉淀、促进教学相长、输出研究成果,并体系化建设,尤其是办好分校。各分校应充分发挥分校“专业技术型学校”的作用,赋能业务经营持续发展,促进员工能力不断提升。
未来,绿城大学将继续秉承“真诚、善意、精致、完美”的校训,以“打造具有特色的行业领先、国内一流的企业大学”为目标,为实现绿城中国高质量发展贡献人才支撑和智力支撑。
文章来源:乐居财经
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