蜀山区完成2021年度岗前技能培训民生工作目标任务_市场营销

蜀山区完成2021年度岗前技能培训民生工作目标任务

admin

2021-12-03 15:25:03

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蜀山区完成2021年度岗前技能培训民生工作目标任务

为全面落实企业新录用人员岗前技能培训民生工程工作，蜀山区加大宣传解读力度，细化工作责任，加强政策扶持，开展好“进企业、送政策”活动，确保各类扶持政策及时兑现。截至2021年10月18日，蜀山区共组织开展企业新录用人员岗前技能培训2808人，完成目标任务的100.29%，培训合格率高达99%，支出培训补贴资金150.8万元，已圆满完成年度目标任务。

一是抓好政策宣传引导。通过政府网站、微信公众号、发放宣传彩页等各种宣传渠道扩大群众知晓度。深入到企业，对企业的规模及人员受教育状况进行摸底排查，根据企业的实际情况，制定培训工种、确定教学计划和具体内容，建立培训需求台账，为培训实施打下扎实基础。

二是抓好实施监管回访。按照“训前筛查，训中监督、训后回访”开展监督回访工作。开班前，对各培训企业的参训人员名单进行大数据核查、比对，确保劳动关系依法依规建立，确保补贴准确发放。培训期间，加强对培训过程的监督管理，采用政府购买第三方服务的方式，对企业培训情况进行日常监管。培训结束后，采取“理论考试+实践操作”相结合的方式进行考核，并将考核结果录入安徽省职业培训信息管理系统，确保培训规范落实。

三是抓好培训质量提升。在培训结束后，采取电话回访，企业走访等方式，深入了解参训学员的培训情况，了解学员对于培训政策的知晓度和满意度。对企业、学员提出的问题进行详细的解答，切实帮助企业提升新员工的就业技能和职业道德，助力新员工早日上岗，确实提升培训质量。

（来源：蜀山区人民政府网站）

企业进行技能民生目标年度政策工作培训蜀山区知晓度

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