新龙县高效开展农村劳动力技能培训
(1)强化保障促高效。立足实际,制发了《关于2021年度16个乡镇开展农牧民劳动力技能培训的通知》,面向新龙县16个乡(镇)分解细化全年培训目标任务,明确牵头部门、目标任务和培训重点。同时,积极联系乡镇负责人、驻村第一书记、乡镇就业服务协理员,形成上下联动的技能培训工作机制,为高效开展技能培训“保驾护航”。
(2)抓实监管保质量。着力破解就业培训领域突出问题,建立健全“人防+技防”全方位立体监管体制,采取“牵头部门人社局不定期进行现场随机检查+包村干部协同监管+乡镇就业服务协理员跟班督促”和培训点全程录音录像方式,强化培训监管,提升培训质量。
(3)对口培训出成效。充分尊重群众主观需求,“投其所好”实施技能培训,为辖区农牧民群众搭建了提升技能,促进就业的平台。截止目前,已开展技能培训9期,涉及中式烹调师、木耳种植、餐厅服务、摩托车维修等5类工种,培训人数达1312人。