连云港市人社局：全国新医药技术创新博士后学术论坛暨百名专家科技服务进百企活动成功举办
连云港市人社局：全国新医药技术创新博士后学术论坛暨百名专家科技服务进百企活动成功举办
10月20日上午，全国新医药技术创新博士后学术论坛暨百名专家科技服务进百企活动开幕式在花果山大酒店举行。中国科学院院士林国强，俄罗斯自然科学院外籍院士胡文祥，人社部专业技术人员管理司副司长、一级巡视员胡文忠，省人社厅副厅长、省人才办副主任朱从明，市委常委、市政府党组副书记杨新忠，省人社厅专业技术人员管理处处长张志远，省人社厅人才开发和对外合作处处长蒋春林，省人社厅专家和留学人员服务中心主任王伟，市人社局党组书记、局长、二级巡视员程晓红出席开幕式，市人社局副局长、二级调研员张建慧主持开幕式。
胡文忠在致辞中表示，在恒瑞、康缘等知名医药企业云集的连云港市举办全国博士后学术交流活动，非常及时、很有价值。这既是深入学习贯彻中央人才工作会议精神、落实坚持面向人民生命健康的具体方式，也是推进博士后人才学术交流的重要举措。希望各位专家学者、博士后合作导师和博士后代表，坚持问题导向，共商对策、开拓新思维，将生命科学和医药健康作为科技自主创新的重要突破口，加强合作攻关，打造新医药技术领域的科技高地，为推动我国经济社会高质量发展、开启全面建设社会主义现代化国家新征程提供强有力的智力支撑。
朱从明在讲话中希望连云港市再接再厉，持续营造有利于人才“创新、创优、创造”的良好环境，在创新理念中解放人才，在创新实践中锻造人才，在创新改革中凝聚人才，在创新发展中人尽其才，为江苏省人才工作创造新经验、提供新借鉴。
杨新忠在致辞中指出，近年来，市委市政府高度重视人才工作，紧扣“创新驱动、人才强市”战略，瞄准新医药、新材料、新能源、高端装备制造“三新一高”和石化等主导产业发展，注重吸引高层次人才来连创新创业，形成了有利于博士后人才成长的机制体制，为加速新旧动能转换、产业结构转型升级注入了强劲动力。
开幕式现场发布了新修订的《连云港市博士后管理工作实施办法》，并为中国博士后科学基金资助人员代表、全国优秀博士后工作站、全国优秀博士后工作管理者、博士后论坛优秀论文获得者，新获批省级博士后创新实践基地、省示范博士后科研工作站，“海燕计划”资助代表颁奖，为连云港市专家服务团乡村振兴分团、医药石化分团、博士后分团、女科技人才分团授牌。
全国新医药领域的博士后，服务企事业单位的专家，获奖单位和个人代表，各县区人社局主要负责人，以及参加对接活动的企事业单位负责人，市人社局相关处室单位负责同志，部分省市新闻媒体参加了开幕式。
20日下午，林国强院士、胡文祥院士分别以 《对中医药“传承精华守正创新”的几点思考》和《微波催化绿色技术在有机药物化学中的应用研究》为题，为与会人员作了一场精彩的学术报告。
开幕式结束后，“百名专家科技服务进百企活动”同步开展，来自省内外高校、科研院所的22位专家来到恒瑞医药、斯尔邦石化、太平洋石英等连云港市知名企业，现场开展技术服务。今年是“百名专家科技服务进百企活动”连续第10年举办，累计邀请省内外80余家高校科研院所、440余名专家为连云港的400余家企事业单位把脉问诊，解决技术难题近500项。这项活动已成为服务基层一线、助力企业发展的重要举措，是省内规模最大、影响力显著的专家服务基层品牌工程。