段园镇纪委「网评」让干部“在状态”成为常态
近期,安徽省委组织部推出干部新状态5篇系列评论,分别是《让状态提起来》《让标杆立起来》《让劲头鼓起来》《让本领强起来》《让作风实起来》,旨在剖析现状、亮明标尺、树牢导向,引导激励党员干部忠诚尽职、奋勇争先。该系列评论在多家媒体刊播,引起广大党员干部强烈反响,转发、宣传、热议。
良好的精神状态,是做好一切工作的重要前提。领导干部的精神状态,在很大程度上决定着一个地区、一个单位的发展状态。要增强抓发展的责任感、紧迫感,只争朝夕、埋头苦干,忠诚尽职、奋勇争先,切实担负起职责使命。
一要思想认识“在状态”,牢牢把握目前新发展新形势新要求,将学习感悟转化到实际行动中。“在状态”是一种精神风貌,是一种工作态度,是一种人生境界。思想上松一寸,行动上就会散一尺。有什么样的思想,就有什么样的作风。作为年轻干部,必须要“在状态",以更加饱满的热情、更加优良的作风、更加有力的措施,奋力拼搏、奋发进取、奋勇争先,在自己的工作岗位上发光发热。
二要行动落实“在状态”,行动一定要快,“快”是赢得主动的前提,要抢抓历史性机遇,勇于担当,争取工作主动权,做到反应快、推进快、解决快、落实快。切实增强“一日无为、三日难安”的责任感,全面动起来、立即干起来。
三要工作作风“在状态”,调整状态,拒绝躺平。要坚持远大理想、追求伟大事业,立刻行动起来,以饱满的热情投身工作,转作风、树新风,从实效出发、凭实绩说话,认认真真地办好群众牵肠挂肚的民生大事,做好群众天天有感的关键小事。(段园镇纪委朱扣云)
(来源:杜集区人民政府网站)
下一篇:新时代需要干部新状态