上社公司：夯基础强队伍 惠职工促发展
今年以来，阳泉市上社煤炭有限责任公司工会聚焦职工需求关切，在弘扬劳模精神、提升服务质效、强化自身建设等方面精准发力，真正让工会成为职工信赖的“娘家人”。
弘扬劳模精神，激活干事创业新动能。公司工会深耕“中国梦·劳动美”主题宣传教育，大力弘扬劳模精神与工匠精神，选树先进集体、优秀班组、劳动模范、三八红旗手、最美家庭等各类先进典型，用身边榜样引领风尚。通过集团及公司微信公众号、内部简报等平台，持续刊发先进事迹，讲好劳模故事、劳动故事，让崇尚先进、学习先进、争当先进蔚然成风。同时，紧扣安全生产核心，引导职工践行“136”安全管理理念，深化“红黄旗”标准化达标竞赛，举办安全小品比赛、开展安全文化作品征集等活动，丰富安全文化载体。巩固“五星级群监工作站”创建成效，将群监工作与周四安全活动日深度融合，推行“走动式”现场监管模式，组织群监员常态化开展上岗监督，及时整改各类问题隐患，筑牢安全生产防线。
聚焦民生关切，书写为民服务暖心答卷。规范落实民主管理制度，定期公示企业生产经营目标、劳保用品发放、福利待遇等关键信息，主动接受职工民主监督。圆满召开职工代表大会，规范推进决议落实与提案答复工作，保障职工知情权、参与权、表达权。在职工健康与权益保障方面，深化“安康杯”竞赛活动，举办女职工健康知识讲座，邀请医疗专家专题授课，组织女职工专项体检，开展《职业病防治法》宣传周活动，通过宣传展示、知识普及、现场检查、健康义诊、技能比拼等形式，强化职工健康防护意识。严格落实各项福利政策，规范办理职工婚产假、护理假等相关事宜，足额发放各类专项补贴，切实维护职工合法权益。做细做实普惠性服务，在重要节日期间开展困难职工慰问，为工会会员发放蛋糕卡专属福利，开展金秋助学、大病互助，为困难职工、学子及患病职工送去关怀与支持。聚焦职工急难愁盼，在人员密集场所配备急救设备，建设井下急救站，优化职工工装配置，用一件件民生实事筑牢职工幸福根基。
强化自身建设，筑牢工会组织坚强堡垒。严格落实工会干部教育培训机制，通过线上线下相结合的方式开展履职能力培训，全面提升工会干部综合素质与服务水平。扎实开展作风建设履职专项行动，工会领导干部带头深入一线调研走访，倾听职工心声，切实解决实际问题。规范工会经费收缴与管理，严格执行会费收缴标准，保障工会工作有序开展。全面开展工会工作自查自纠，成立专项工作小组，制定详细方案，围绕组织建设、权益维护、帮扶救助、活动开展等重点领域深入排查，精准定位工作堵点与职工需求痛点，持续优化工作流程、创新工作方法，不断增强工会组织的凝聚力、向心力与战斗力。（石艳芳）
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