为做好2025年度安徽省书画院面向社会公开招聘工作人员工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘计划

此次公开招聘2名工作人员，具体招聘计划（岗位）如下：

三、招聘条件

招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“40周岁以下”为“1984年9月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、报名与注意事项

采取网络报名方式进行，报考人员将报名所需材料按顺序扫描成1个彩色PDF文件，于2025年9月5日9:00至9月14日17:00（以邮件发送时间为准），发送至邮箱916884864@qq.com，逾期不再补报。报考人员须使用本人二代有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

报名所需材料：

（1）报考人员亲笔签名的《2025年度安徽省书画院公开招聘报名表》；

（2）报考人员亲笔签名的《考生诚信承诺书》；

（3）有效居民身份证正反面；

（4）研究生毕业证和学位证、中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》；

（5）2025年毕业的未取得毕业证和学位证的考生还须提供学籍在线验证报告或学校出具的在读证明，并于10月31日前提供毕业证和学位证；

（6）持海外学历学位的考生，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告；2025年国（境）外院校毕业的考生须提供学校出具的在读证明材料（原件和中文翻译件），并于10月31日前提供学历学位证、教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告；

（7）符合业绩要求的相关佐证材料。

安徽省书画院依据招聘条件和岗位要求对报考人员的报考资格进行初审，并于9月25日前通过电子邮件反馈初审结果等有关情况。

为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。

五、笔试

安徽省书画院将于10月12日前通过电子邮件发送PDF格式《准考证》，请报考人员自行下载打印，携带纸质版准考证和身份证原件参加笔试。地点在合肥市，具体日期、考点地址等以准考证通知为准。

笔试主要考察应聘人员的美术专业素质、理论知识水平等，以闭卷形式进行，时间为90分钟，总分为100分。

设定笔试最低分数线60分（含），低于60分的不予进入后续环节。

笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在安徽省文化和旅游厅网站公布。

六、资格复审

按照笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按1:5比例确定参加专业测试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。资格复审时间、地点另行通知。

资格复审时，报考人员应提供：

（1）报考人员亲笔签名的《2025年度安徽省书画院公开招聘报名表》和《考生诚信承诺书》；

（2）本人有效居民身份证原件及复印件；

（3）研究生学历（学位）证书原件及复印件、中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》；

（4）2025年毕业且尚未取得学历（学位）证书的考生，须提供学籍在线验证报告或学校出具的在读证明，并于10月31日前提供学历（学位）证书；

（5）持海外学历学位报考的考生，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告；

（6）2025年国（境）外院校毕业且尚未取得学历（学位）证书的考生，须提供学校出具的在读证明材料（原件和中文翻译件），并于10月31日前提供学历（学位）证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告；

（7）招聘岗位规定要求的相关证书、证明原件及复印件等材料；

（8）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定要求提供证明材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在达到笔试最低控制合格分数线的人员范围内，从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

七、专业测试

专业测试采取专业技能测试和结构化面试的方式进行，具体时间、地点见专业测试通知书。

（一）专业技能测试

主要考察应聘人员专业能力水平，内容为中国画命题创作。应聘人员需独立完成，作品要具有自己鲜明的艺术风格，并能展现当下的时代风貌，时间8:00-14:00，共360分钟（含午餐时间），满分100分，设定最低分数线60分（含），低于60分的不予进入体检和考察环节。设立评分组，由7人组成，其中外聘专家数量占评分组人数的一半以上。

（二）结构化面试

主要考察应聘人员的综合分析、组织协调、言语表达等基本能力素质，时间为15分钟，总分为100分，设定最低分数线60分（含），低于60分的不予进入体检和考察环节，成绩当场公布。设立考官组，由7人组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。

专业测试成绩按专业技能测试成绩占70%、结构化面试成绩占30%合成确定。专业测试成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

八、成绩合成

考试最终成绩按笔试成绩占40％、专业测试成绩占60％合成确定。考试最终成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

应聘人员的考试最终成绩排名于专业测试结束后5个工作日内在安徽省文化和旅游厅网站公布。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以专业技能测试、笔试、结构化面试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

九、体检考察

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次，拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

十、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在安徽省文化和旅游厅网站公示5个工作日。

十一、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由安徽省文化和旅游厅按照规定将有关材料报送省人力资源和社会保障厅办理有关聘用手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，事业单位新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十二、有关事宜

保密、监督等事项：招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

本《公告》由安徽省书画院负责解释。

政策咨询电话：0551-62236909

纪检监督电话：0551-62897061

上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

安徽省文化和旅游厅

2025年9月1日