原标题：聚焦待岗青年等重点群体，德州计划开发特色公益性岗位5000个
李梦晴 实习生 程薏蒙 德州报道
5月8日，德州市政府新闻办举行“2024年度民生实事”主题系列新闻发布会第三场，围绕办好“开发设立特色公益性岗位”、推广“社区微业 惠残爱心小屋”民生实事项目，介绍有关情况并回答记者提问。
据介绍，实施城乡公益性岗位扩容提质行动，是省委、省政府和市委、市政府围绕加快乡村振兴、推动共同富裕、维护社会稳定，确定实施的一项重大民生工程。截至2023年底，全市在岗人数达到7.9万人，覆盖“贫”“弱”“残”“老”等各类帮扶对象，取得了多方受益、群众满意的“乘数效应”。
今年，德州市人社局聚焦待岗抚养二孩三孩妈妈、待岗青年、低收入人口等重点群体，创新推出“开发设立特色公益性岗位”民生实事，对通过市场化渠道难以实现就业的重点群体，结合德州市基层养老托幼、环境整治、乡村文化振兴等公共服务需求，计划开发特色公益性岗位5000个，切实兜牢民生底线。
一是压紧压实责任，推动工作落实。市人社局作为牵头部门，联合全市城乡公益性岗位扩容提质领导小组各成员单位，紧盯5000个特色岗位开发目标任务，在3月8日召开的全市人力资源社会保障工作会议上，对持续精准抓好特色城乡公岗开发管理工作进行了安排部署。确定将实施“城乡公岗质效提升年”行动作为今年人社工作七大行动之一，并将其纳入全市人社事业发展计划重点指标，层层压实工作责任，确保将这项民生实事办实办好。
二是科学测算任务，精准开发岗位。按照县（市、区）城镇常住人口数量、登记待岗人员数量、就业困难人员就业计划数、乡村常住人口数量等因素，科学测算县（市、区）岗位任务计划，印发《德州市城乡公益性岗位扩容提质行动2024-2025年岗位开发计划》。组织各县（市、区）根据地域特点、特色产业，结合“社区微业”三年行动、邮政快递业高质量发展三年行动、养老服务高质量发展三年行动等重点任务，全面梳理拟创设的公共服务、社会事业、设施维护、社会治理等岗位，做好2024年度特色公岗摸底调查，不断开拓特色公岗开发思路。截至4月底，全市新开发特色公益性岗位1091个。
三是强化资金保障，及时兑现补贴。为保障城乡公岗人员补贴待遇发放，市人社局积极争取资金保障，2024年新争取到省级城乡公岗资金1.65亿元，目前已拨付到位；积极与财政部门沟通对接，争取到市级乡村公益性岗位补助资金7945万元，截至4月底，第一批资金3726万元已拨付至县市区。为确保资金管好、用好，建立健全了定期调度分析制度，按月调度岗位开发管理、人员安置上岗和补贴发放情况，指导县（市、区）拓宽资金筹集渠道，加大资金保障力度，确保上岗人员切实享受到政策红利。
