中国商报(记者 马嘉)在医药行业,跨国药企的女掌门人是一股不可忽视的力量,默克中国医药健康董事总经理张巍就是其中之一。张巍也是默克在华医药健康业务的第一位本土掌门人,在此之前,她在杨森制药、诺华、美国BD、辉瑞等多个跨国医药巨头均有过工作经历。
“女性具备强大的共情力和关怀特质,会用心关注、维护家人的健康。这种关怀也会延伸到企业管理中,帮助企业建立一个更加人性化和关怀员工的工作环境。”张巍把这种共情力带到了默克在华医药健康业务的方方面面。
默克中国医药健康董事总经理张巍
呼吁关注职场女性
张巍自2022年7月1日起加入默克。作为默克在华医药健康业务的第一位本土掌门人,张巍是管理者,也是职场女性中的一员,因而十分珍视与关注职场女性关怀与发展相关的话题。“帮助提升女性获得感、幸福感,实现平等、发展、共享是默克一直在坚持的。我们的一切努力都是希望让众多和我一样的女性能够更好地兼顾事业与家庭,尤其是在成为母亲后,仍能因良好的职场环境和发展空间对事业满怀激情和信心。”张巍说。
资料显示,默克不仅实行弹性工作制、为员工设置了专门的生育咨询热线,还在医疗关爱方面充分发挥专业优势,在包括中国在内的八大市场率先启动报销额度高达17万元的员工辅助生殖福利计划。张巍也表示:“默克作为辅助生殖的领导者,我们率先从关爱员工做起,期待能以专业赋能每位女性的个人发展与成长。”
在张巍看来,女性的亲和力和韧性是她们在职场中不可忽视的优势,她认为,“在职场沟通过程中,一些话题(比如群体共情、人性关怀类),由女性开启容易建立信任,营造轻松愉悦的氛围。此外,女性会更加耐心和细心,更乐于潜心做事,所以常常能够做到长远规划、善始善终。”
作为拥有超过20年经验的职场女性,张巍也分享了自己的心得。她说:“好的亲和力再加上一点勇气,敢于表现和表达,就可以形成良好的组织沟通能力,以及争取资源和机会的能力。另外,在耐心和细心的基础上,再来一点挑战与开拓精神,这种韧性就会助力我们成为问题的解决者,这是很强大的职场核心竞争力。”
希望与本土药企“双向奔赴、互利共赢”
加入默克后,张巍将这种亲和力和韧劲带到了中国市场的医药健康业务中。在访谈中,“本土化”是她最常提到的词。她说,中国逐步实现“主销地”—“主产地”—“主创地”的转变,跨国药企将不断加大在华研发投入,增强本土化能力。默克一直致力实现全球医药健康业务的中国本土化,融入中国产业生态。
如今,在中国建立了包括研发、生产制造、供应和销售的全价值链,与中国本土药企携手开展联合开发与商业化,持续打造本土医疗健康生态圈……默克深度融入中国市场的速度越来越快。
对于与中国创新药企业的合作,张巍说,跨国创新药企与本土创新药企其实应该互相学习,比如跨国创新药企的优势在于更合理地研究管线布局,本土创新药企应该学习他们如何精准决策,循序渐进地推进项目,而不是一窝蜂地追逐热门赛道;当然,本土创新药企极高的研发效率,以及勇于试错的冒险精神,也值得跨国创新药企学习。
打造默克“朋友圈”
凭借多年在跨国药企的经验和对国内医药市场的了解,张巍认为,随着全球化进程的推进,创新药行业的研发和市场化越来越需要跨国合作。这既包括技术转让和知识共享,也包括临床试验的国际化和监管协调。
“单打独斗无法走得长远,建立好的互补互助体系,打造‘朋友圈’是生存之道。”张巍多次向记者强调聚力合作。据她介绍,默克在研发、生态圈、市场准入、数字化等领域都有自己的“朋友圈”,并制定了未来五年战略规划。
资料显示,默克已经与恒瑞医药、和誉医药、百奥赛图等国内药企就联合开发与商业化达成战略合作。此外,其还携手百济神州、基石药业成立“默克精准联盟”,共同打造肺癌精准诊疗生态圈。默克也与圆心科技集团旗下圆心惠宝达成战略合作,探索普惠保险医药服务创新。同时,其与阿里健康、腾讯及平安好医生就数字化赋能医疗建立了深度合作。
此外,就药品可负担性问题,张巍也表示,提升患者可及性是根本,默克时刻关注行业政策,并将在医保、创新准入等方面持续努力,惠及更多患者。默克也期待,未来能够更好地助力中国医疗体系建设,更深入地参与中国产业革新发展。