【说·法】招用非全日制员工，还需缴纳工伤保险吗？_财经资讯

上海宝山发布

2023-11-12 01:59:49

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本期嘉宾

上海市宝山区劳动人事争议仲裁院仲裁员

情景短剧

唐老板：哎呦，王老板，你现在店里生意很好的嘛，又招了好几个员工！

王老板：哎呀，网店你懂的呀！正好年底了，又是“双十一”又是“双十二”，这阵子生意好哇！我还特地找了几个非全日制的小时工来帮帮忙，下午打打包、发发东西，帮我发发货就好了。

员工：哎呀！王老板，不好了，不好了！出大事了！

王老板：怎么了？

员工：小李，他手划破了，流了好多好多血！

唐老板：哎呦，王老板，你有没有给非全日制员工买工伤保险呀？

王老板：啊？非全日制员工我也要给他买工伤保险的吗？

根据《上海市工伤保险实施办法》第五十一条规定，招用非全日制从业人员的用人单位，应当按照本办法规定的缴费基数和费率为其缴纳工伤保险费。

可见给非全日制员工缴纳工伤保险费是法律的强制性规定。企业在招用非全日制员工时千万要记得哦！

来源：上海宝山官方微信

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