呼伦贝尔市党建引领乡村振兴：人才“沉”下去 乡村“兴”起来
“这个要根据《土地管理法》和实施细则以及《农村土地承包法》和自治区的土地征收统一价来计算······”内蒙古壮丽律师事务所主任巴特尔正通过电话为呼伦贝尔市鄂温克族自治旗的牧民进行法律方面的解疑释惑。除了律所主任这一职务，巴特尔还是呼伦贝尔市实施“‘十个一’人才计划”中下沉到基层一线的一名村（居）法律顾问。
“在我服务的鄂温克族自治旗8个嘎查、社区中，我会将日常生活中农牧民们经常遇到的纠纷问题进行归纳汇总，并用通俗易懂的语言对相关的法律条文进行讲解，引导群众遇到困难学会运用法律武器维护自身权益。”巴特尔说。嘎查村里有了法律“明白人”后，农牧民们遇事“找”法不再犯难，依法守法意识更加强烈。
乡村振兴的各项事业发展和落实，离不开人才的支撑。近年来，呼伦贝尔市高度重视人才工作，将党建促乡村人才振兴作为“书记项目”，打造强大的乡村振兴人才队伍。“我们目标是到2025年，全市794个嘎查村至少一嘎查村一名大学生、一名金融副主任、一名法律顾问、一名驻村干部；106个苏木乡镇至少一镇一名产业发展指导员、一名科技特派员、一个名家工作室；14个旗市区均配备至少一个医疗专家服务团、一个教育专家服务团、一名科技副总，以人才服务基层的引领带动作用持续赋能乡村振兴的内生动力。” 呼伦贝尔市委组织部副部长郭寒月介绍。
同巴特尔一样，身为阿荣旗三岔河镇靠林村村党支部组织委员的王巍，则通过银行培训学习，成为了村里的金融副主任。“我们村是阿荣旗最为偏远的村子之一，农户大多以种养业为生，不少农户买种子、化肥等生产资料需要贷款，我便会跑银行，帮助农户办理助农金融贷款，解决大家的需求。”王巍说。他还在平日里化身宣传员，积极开展金融知识宣传，持续提升广大农户对金融知识的认知水平。
自“‘十个一’人才计划”开展后，在呼伦贝尔各地的乡村一线，各类人才倾情服务于基层群众，他们立足于服务领域和服务村镇的自身实际开展工作，有的开展相关法律政策咨询、有的助力种养业科技发展、有的提供牧区日常便民服务······人才的到来为乡村振兴注入了新鲜血液，让乡村真正的“活”了起来，“火”了起来。
截至目前，呼伦贝尔全市已招录600余名大学生到嘎查村工作；在嘎查村“两委”成员、后备干部中选任148名金融副主任；从行政机关、企事业单位选派1100余名法律工作者、1280名驻村干部、422名科技特派员到基层开展义务服务。
下一步，呼伦贝尔市将每年公开招录100名大学生到村工作，依托职业院校每年为基层培育100名大学生，从嘎查村“两委”干部中培养646名金融副主任，从本土人才中选派106名产业发展指导员，从高校中选派14名科技副总，从市本级医院和学校中组建医疗、教育服务团为基层提供免费服务，为全面推进乡村振兴提供坚实有力的人才支撑和组织保障。
“通过‘十个一’人才计划’的实施，我们积极引导各类人才向农村基层一线流动，组织各领域干部专家人才深入基层服务，使嘎查村输血造血、推动乡村振兴的内生动力得到提升，一支懂农业、爱农村、爱农民，能够担当乡村振兴使命的专业人才队伍已初具规模。”郭寒月表示。（来源：人民日报客户端）