

通讯员 田秀敏 于宏健 本报特约通讯员 胡建华
“试用期最长不能超过6个月。”“劳动合同文本最少一式两份。”“单位拖欠工资的话可以拨打我们的办公电话投诉或申请仲裁。”……
为进一步增强广大求职者的法律意识和维权意识,日前,开鲁县人社局劳动人事争议仲裁院、县综合行政执法大队联合社保中心以“2023年开鲁县春风行动暨就业援助月”专场招聘活动为契机,针对劳动合同、社会保险、讨薪维权等群众关注度较高的劳动权益问题,现场进行普法宣讲和问题解疑,为求职者献上一份“普法礼包”。
“参加招聘会不仅找到了工作,还有意外收获!我文化水平不高,对法律知识不是太了解,没想到在这里解决了心中的很多疑问,宣讲接地气、有耐心,给你们点赞!”求职者李国奇满意地说。
开鲁县人社局乘借招聘会这股“春风”,以服务群众为宗旨,找准群众关心关注的法律热点问题进行宣讲解答,做到了解民意、暖民心。活动中,共发放普法宣传册、宣传单1500余份,并就广大用工单位和重点就业群体关心的问题解答咨询200余人次。
自“八五”普法工作开展以来,该局持续活化普法形式、丰富普法载体,以法律法规送到家、法律服务送上门的形式,面对面向群众宣讲《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》中与群众生活息息相关的内容,并以重大节日为契机,用好用活图片新闻、短视频等群众喜闻乐见的传播载体,让普法宣传接地气,普法效果入人心,获得广大群众的好评。截至2022年末,共入企普法60余次,发放宣传册1000余册、宣传单3000余份。