“工作三个月以来,我最大的感受就是面对罪犯,胆要大,心要细,要敢说敢管,同时也要学会细心观察…”“入职以来,给我最大的感受就是管理罪犯不可过分依赖和相信罪犯…”2月14日,在二监区党支部召开的2022年以来的新入队干警“传、帮、带”经验交流会上,2022年新入职民警如是说。

“年轻民警的成长第一步就是要筑牢理想信念的根基,补足精神之钙、把稳思想之舵。坚守对党忠诚的政治品格,用对党和监狱事业的忠诚诠释对于理想信念的坚定。”在听取新警们的交流发言后,二监区支部书记、监区长杨文广同志对新入职民警在政治忠诚方面作了强调,同时对新入职民警尽快成长提出“加强学习,爱岗敬业,树立比、学、赶、超意识”以及“多付出、筑牢敬畏法纪之心、保持定力”等方面作了具体要求。
二监区支部副书记、教导员刘育林同志在会上向新入职民警分享了自己的工作经验:监狱是一个复杂的环境,面对形形色色的罪犯要知其为知其不可为,养成“红线意识”,恪守职业道德和工作纪律;工作中业务技能要学精学透,要知其然更要知其所以然。他要求新干警要尽快熟悉监狱工作的各项管理和工作制度,才能在工作当中游刃有余。
二监区副监区长罗安美、杨瑞同志也结合多年的从警经验与新警进行分享和交流。
一直以来,黔东南监狱十分重视“传、帮、带”工作,精心挑选政治素质过硬、业务能力强、工作经验丰富的老民警担任新招录民警师父,引导新招录民警在岗位上能够更为迅速的进入监狱人民警察角色,熟悉监狱工作,进入工作状态,持续为青年民警成长搭梯架桥,为监狱事业高质量发展提供有力人才保障。
图片:舒万康 文字:余庆松 舒万康
本文编辑:余庆松
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