求职故事:开电梯的年轻人
我第一次见到他，一个阳光的家伙，穿着牛仔裤和白衬衫，衬托出张媛媛的娃娃脸。我刚从招聘会回来。我要乘大楼里的电梯。我也在大厅里招人。我是一家物业公司。已经应聘高管& ldquo抢劫，留下一个电梯操作员和几个打杂的工作。主管兴高采烈地问剩下的求职者:& ldquo谁开电梯？文凭可以低一些，但是工资低一些。& ldquo住筒子楼，睡一张床，一天吃饭或者做饭，每个月给600块。求职者质问主管后，匆匆分手，有人离职后补充:& ldquo即使工资极低，开电梯能学到什么？并嗤之以鼻。
静静地想了一会儿，年轻人走上前去，公布了名单:& ldquo我想试试。主管看了看简历，笑了笑:& ldquo毕业证可以！没意思的话，想辞职就得提前一周打招呼。现在签合同，明天就可以上班了。
进出这座宏伟办公楼的大多是年轻的白领，其中许多是著名的学生。在整栋楼里& ldquo有世界著名公司和大银行的办公室，更多的是贸易公司。驾驶电梯的操作员似乎经常& ldquo脸色变了，听说有的大学生连签合同都后悔了，不辞而别。
第二天上班的时候，我在想这个年轻人会不会准时到。没想到，他不仅熟练操作电梯，还穿着笔挺的西装，用标准普通话报楼层，听起来神清气爽。
之后我会更加关注男生。有时他帮助人们把东西搬进电梯，有时他给人们热情。带路。不知道什么时候电梯里的背景音乐变得柔和舒缓。直到那天下雨，看到有人从放在电梯角落的小木架子上拿出备用伞，对小伙子说谢谢，心里一动，突然升起一股暖意。
那天，我从招聘会回来，在电梯里遇到了老板。我给了他一份简短的报告。我们一起进了电梯，然后进来一个外国人。当这个年轻人看到它时，他用流利的英语报告了他到达的楼层，并告诉了这个外国人公司的房间号码。
老板看到了整个过程，又惊又喜。出了电梯，老板问我助理招了吗？我摇摇头。老板兴奋地说:& ldquo我觉得这个开电梯的人不错。这几天我注意到他很多次了。如此敬业，难能可贵。如果他愿意，我很乐意让他正式成为公司的一员。
这个年轻人成了我的同事。他姓郝，大学生，学的是工商管理，现在是公司后勤部门的经理。他低调应聘，找到了一个能充分发挥特长的好职位。
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