当众和老板对质的代价_宏观发展

当众和老板对质的代价

admin

2024-01-16 07:40:52

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我在一家公司工作了五年，有一次因为工作问题和老板激烈争吵，事后证明我是对的。之后工作还是和以前一样忙，老板也没提什么，渐渐淡去，但是每次同事涨工资或者升职，我都靠边站。见面的时候，他陪笑着看我，眼神意味深长，让我恍然大悟。我知道，其实这件事还没有过去，至少对他来说。

我选择了离开。离职那天，我和老板心平气和地聊了聊自己的想法和理由，然后礼貌地互祝。但在我离开的那一刻，我忍不住问他:是不是因为这样，我就一次又一次没有升职的希望了？他先是摇头，然后肯定地点点头，说:“你要记住，没有老板愿意被反驳，哪怕只有一次！”我看得出他有点尴尬。

现在想想，这些年来，该做的都做了。忍受一件小事，或者用另一种方式解决，很简单。但我没有理性思考，特别是没有把工作原则和生活原则有机结合，认为工作成果就是一切。在不合适的地方冲向上司是非常致命的。有两句话:“如果你没有任何认真的想法，你就是一个混子，一事无成”；“如果你在生活中没有任何机智的机智，你就是一个木头人，处处阻碍你”。第一句我懂，第二句是关于当时的我。当时我真的是太认真了。没有一点机智和机智，我让我的未来戛然而止。多年的艰苦工作打击了水漂，这让我百感交集。

在求职晋升的路上，不能太认真，也不能太圆滑。只有两者的恰当结合，才是境界和上位。但是很难培养到这种程度，成为这样的“高手”。我们石头，有棱有角，只有历尽艰辛，一路跋涉，才注定遇见大海。那时候的我们，身材聪明圆滑，很圆，很受大家的喜爱。在这里，我不想评论老板的心思或者管理水平。是我的冲动造成了麻烦，给自己带来了意想不到的后果。这是一个教训。很流行的一句话:“冲动的惩罚”。

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