曾经邀请好莱坞明星安妮・海瑟薇代言、全国布局超 200 家门店的新三板珠宝企业千叶珠宝，近期突发重大风险事件：实控人林明杰夫妇失联，员工大面积欠薪，全平台电商商品下架，公司治理近乎停摆，短短两个交易日股价大幅缩水，这家老牌连锁金店走到持续经营的悬崖边。

9 月 10 日晚间，千叶珠宝主办券商东北证券发布风险提示公告，证实督导团队通过电话、邮件、微信群以及实地走访办公地点等多种途径，均无法联系到公司实控人、董事长兼总裁林明杰及其妻子、董事、副总裁高晓松，公司其他董监高人员同样无法与其取得联系，失联原因不明。

公告指出，千叶珠宝董事会现有 3 名成员，林明杰、高晓松二人失联，直接导致董事会达不到法定参会人数，无法正常召开会议；同时林明杰身兼董事长、总裁、董事会秘书多重核心职务，实控人及核心管理层失联，公司已经丧失正常履行信息披露义务的能力。上述重大治理缺陷，或将触发新三板强制终止挂牌条件，严重冲击公司持续经营能力。

欠薪风波早已在员工群体中发酵。多名千叶珠宝前员工向媒体证实，公司长期拖欠薪资，拖欠时长跨度从数月到一年半不等。一位 2026 年 5-8 月在职的前员工张轩（化名）表示，在职期间仅收到 5 月份工资，6 至 8 月薪资一直拖欠。公司曾承诺 9 月 10 日、9 月 15 日分批补发薪资，但承诺到期后并未兑现，大量员工已经集体提起劳动仲裁。

这并非千叶珠宝首次出现薪酬发放问题。张轩透露，早在今年上半年，就有同事 2025 年 10 月的薪资拖延至 2026 年 3 月才发放。另有一名早年离职员工回忆，早在品牌高光时期，公司薪酬管理就存在不规范问题，离职员工常会被扣发半个月工资，离职即不发放年终奖。

线上渠道的集体停摆，直观反映出企业经营陷入停滞。记者核查发现，千叶珠宝京东官方旗舰店商品全部下架；天猫旗舰店仅剩会员购物金充值链接，其余商品清空；微信小程序店铺无在售货品，小红书旗舰店全部商品标注 “已售罄”。网络上还有员工传言，根据林明杰社交账号 IP 推测其可能去往泰国，但该说法暂无实据。

创立于 2001 年的千叶珠宝，2015 年登陆新三板，是典型家族式企业。截至 2026 年 6 月底，林明杰、高晓松、林慧仙三人合计直接持有公司 52.37% 股份，牢牢掌控公司控制权，巅峰时期在全国六十余座一二线城市开设超 200 家零售门店，还是中国珠宝玉石首饰行业协会副会长单位，品牌一度邀请安妮・海瑟薇担任代言人，在国内轻奢珠宝市场拥有一定知名度。

财报数据显示，2026 年上半年千叶珠宝营业收入 2.13 亿元，同比下滑 26.07%；归母净利润 1447.91 万元，同比小幅下降 1.88%。截至 2026 年 6 月末，公司负债总额 2.9 亿元。资本市场迅速对风险作出反应，9 月 10 日千叶珠宝股价收报 0.85 元 / 股，单日下跌 28.57%；9 月 11 日再度暴跌 49.41%，两个交易日累计跌幅达 64%，最新总市值仅 4748 万元。

从财报账面看，千叶珠宝上半年仍录得盈利，但账面利润与现实经营出现巨大割裂：营收大幅下滑、负债近 2.9 亿元，叠加长期欠薪、电商渠道关停、实控人失联、董事会瘫痪等多重风险，纸面盈利难以掩盖现金流与公司治理的崩塌。

珠宝行业属于资金密集型行业，门店扩张、黄金原料备货都需要大量流动资金，消费市场波动、库存压力、回款问题很容易挤压企业现金流。家族企业模式下，权力高度集中在实控人手中，一旦核心负责人失联，企业决策、资金调度、日常运营瞬间停摆，风险会集中爆发。

目前，劳动仲裁、主办券商风险警示、挂牌退市风险、债权人追索等多重压力同时压向千叶珠宝。后续林明杰夫妇能否现身、员工欠薪能否清偿、公司是否触发终止挂牌，仍有待进一步观察。对于消费者而言，持有该品牌购物金、未兑换的珠宝订单，也将面临兑付不确定性。