上交所向星宇股份下发监管工作函,同日公司致歉更正年报错误 星宇股份上交所的反应 上交所问询函星宇股份
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2026-09-09 20:19:13
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9月9日,据上海证券交易所(下称“上交所”)官网,上交所向星宇股份(601799)下发监管工作函,处理事由为就公司相关事项明确监管要求,涉及对象为上市公司、董事、高级管理人员、控股股东及实际控制人。


同样在9日,星宇股份发布了“关于2025年年度报告相关文字错误的更正公告”。公告提及,公司于2026年3月20日在上交所网站披露《2025 年年度报告》。 经核查,其中关于副董事长、副总经理周宇恒58岁的年龄信息存在错误。周宇恒出生于1985年12月,前述年龄信息披露有误。

公告称,上述错误不涉及定期报告中的财务数据、会计科目及经营指标,不会对公司已披露定期报告的真实性、准确性、完整性产生实质影响。

公告中称,因本次更正给广大投资者造成的不便,公司深表歉意,今后公司将进一步加强披露文件的编制和审核工作,提高信息披露质量,敬请广大投资者谅解。

据媒体此前报道,2019年星宇股份聘任周宇恒为副总经理时明确披露,公司董事长兼总经理周晓萍与周宇恒为母子关系。2025年3月20日,星宇股份在董事会换届相关公告中披露,周晓萍出生于1961年3月,周宇恒出生于1985年12月。

今年8月,星宇股份因批量解约107名应届大学毕业生,引发社会广泛关注。

7日,常州星宇车灯股份有限公司发布《关于我司近期调岗减员错误行为的相关情况及整改措施》,介绍了事情经过、公司的认识和态度、后续改进措施,包括总经理在内的4名管理人员被处理。

星宇股份发布的通报称,公司管理层再次向相关同学及其家人和社会各界诚恳道歉,并决定对负主要责任的总经理周晓萍给予扣薪1年的处理,对负直接责任的副总经理李树军调整分工并给予扣薪6个月的处理,对人力资源总监俞志明给予免职处理(此前已停职),对人力资源部部长李梅给予降职调岗处理。

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