中南股份换帅，韶钢55岁老将接棒总裁，人均薪酬19.7万 中南集团人员调整 中南股份高管薪酬
【高管动态】9月7日，中南股份（000717）董事会审议通过，聘任冯国辉为公司总裁并担任法定代表人；同日披露，原董事、总裁兰银已于8月26日因工作原因辞去董事、总裁等职务，不再在公司任职。
一次"新旧交接"，主角从武钢系空降干部，换成了深耕韶钢30余年的本土老将。
武钢老将离场，韶钢老将接棒
兰银，1974年10月生、52岁，武钢系出身——从武钢办公室秘书一路做到武钢股份炼钢总厂厂长、武钢有限副总经理，后又历任八一钢铁副总经理、焦煤集团董事长、八一股份总经理，2024年8月空降中南股份任总裁，任期原定至2029年4月，此番提前约两年半离任。
接棒的冯国辉，1970年11月生、55岁，1993年7月加入韶钢，是典型的“韶钢本土派”：从烧结厂生产科副科长干起，历任烧结厂厂长、炼铁部部长、韶钢松山副总经理，后任韶关钢铁董事会秘书、副总经理、高级副总裁，并曾在宝地广东、宝钢发展、宝地资产等宝武体系内企业历练。
冯国辉现任中南钢铁党委常委、中南股份党委副书记、总裁，同时还被提名为第十届董事会非独立董事候选人，尚待9月23日股东会审议。
这也是公司近两年内第二次总裁更迭——2024年8月，兰银才从赖晓敏手中接过长鞭，刚满两年便再度交棒，总裁之位轮换之频，折射出这家亏损钢企的经营压力。
人均薪酬19.7万元，钢铁寒冬下的限薪
兰银2025年从公司获得的税前报酬为88.4万元，在中南股份董监高中居首；对照全公司5416名员工人均薪酬19.7万元，约为人均水平的4.5倍。
在行业普遍亏损、管理层薪酬整体下行的背景下，2025年中南股份管理层薪酬总额同比下降19.1%至639.4万元，董事长解旗因在关联方领薪。冯国辉接任总裁后的薪酬，将在2026年年报中揭晓。
宝武控股52.95%，亏损收窄仍破净
中南股份是央企中国宝武旗下上市钢企，控股股东宝武集团中南钢铁有限公司持股52.95%，实控人为国务院国资委。背靠宝武体系，公司在华南建材市场占据一席之地——建材用材、工业线材、中厚板在广东市场占有率均约19%。
经营层面，2025年营收261.3亿元、同比下降16.2%，归母净利润亏损11.5亿元、较上年收窄4.2%，虽连续两年巨亏，但亏损已在收敛。值得留意的是，全年亏损高度集中在第四季度，单季亏损达10.9亿元、占全年亏损的94%，前三个季度合计仅微亏7000余万元，业绩的季节性波动异常剧烈。
2026年上半年营收124亿元，归母净利润亏损收窄至2631万元，扭亏在望；广东省内市场贡献超九成收入，区域依赖度持续偏高。
9月7日，中南股份收报2.25元、跌0.9%，总市值约54.5亿元，市净率0.81倍、已破净，年初至今回落约13.1%。