【高管动态】浙江省建设投资集团股份有限公司（以下简称“浙江建投”，股票代码002761）9月7日盘后公告，公司当日召开2026年第二次临时股东会及第五届董事会第一次会议，完成董事会换届选举并聘任新一届高级管理人员。换届结果平稳：58岁陶关锋连任董事长，法定代表人未变更；总经理叶锦锋等核心高管班子延续，财务总监、总法律顾问系7月新补位。

陶关锋连任董事长

陶关锋1968年12月出生，现年58岁，中央党校大学学历。2023年12月起出任浙江建投党委书记、董事长，此次经控股股东提名、股东会累积投票选举后连任第五届董事会董事长，同时为代表公司执行公司事务的董事，并担任法定代表人。

陶关锋的履历底色是地方党政干部：历任浙江省绍兴县副县长、嵊州市委常委兼组织部长、绍兴市上虞区区长及区委书记、绍兴市副市长、绍兴市委常委兼常务副市长，2023年底由地方转入这家浙江国资旗下建筑龙头。

此番连任，意味着他在浙江建投的掌舵期将延续至第五届董事会任期届满。

11人新董事会，三家股东分六席非独董

第五届董事会由11名董事组成，其中非独立董事6名、独立董事4名，任期三年。非独董席位的分配格局清晰——控股股东浙江省国有资本运营有限公司（以下简称"国资运营公司"）提名4席（陶关锋、叶锦锋、陈光锋、戴楠）。

持股13.58%的国新建源股权投资基金（成都）合伙企业（有限合伙）提名1席（师志勇），持股5.91%的工银金融资产投资有限公司提名1席（陆胜东）。

换言之，6席非独董被三家主要股东"瓜分"，国资运营公司占据三分之二，另两家机构股东各占一席，董事会里多了资本方代表。

4名独立董事为张美华、陈伟华、许贤、向荣，其中张美华任期至其任独董满六年之日止。董事会下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会，召集人均已到位。

总经理薪酬108万、董事长103万

高管更迭，薪酬是读者关心的切口。据2025年年报，在上市公司领薪的董事及高管中，总经理叶锦锋税前薪酬107.65万元居首，董事长陶关锋103.4万元次之，董事会秘书陈智涛51.28万元。董事及高管合计领取报酬499.76万元，平均90.33万元，中位数97.88万元。

若把镜头拉到全员，按现金流量表"支付给职工以及为职工支付的现金"36.03亿元、截至2025年末在职员工16996人测算，浙江建投全公司人均薪酬约21.2万元。

新一届高管班子基本延续——叶锦锋续任总经理，陈智涛续任董秘，周瀛任副总经理兼财务总监、叶肖敬任副总经理兼总法律顾问，二人系2026年7月由第四届董事会聘任、随换届延续。

811亿营收、2.15亿净利

截至9月7日收盘，浙江建投A股报7.51元，总市值约99.5亿元。支撑这一市值的，是"浙建铁军"庞大的营收体量与微薄的利润反差：2025年公司实现营业收入811亿元（同比增0.6%）、归母净利润2.15亿元（同比增11%）；2026年上半年营收362.8亿元（同比降9.6%）、归母净利润2.49亿元（同比增49.3%）、扣非净利润1.79亿元（同比增58.7%）。

需要点出的是，2026上半年归母同比近五成的增速，建立在2025上半年仅1.67亿元的低基数之上。至于去年811亿营收对应2.15亿归母，净利率仅0.26%，是典型的建筑国企"大收入、小利润"困局。同期经营现金流净额为-22.92亿元，同比扩大30%，回款压力仍在。

浙江建投的股权结构清晰：控股股东国资运营公司持股34.07%，实际控制人为浙江省人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称"浙江省国资委"），注册地浙江省杭州市。换届落定之后，99.5亿市值的"浙建铁军"，业绩质量的夯实才是真正看点。

（注：文中高管薪酬为税前口径，含工资、奖金、社保、公积金及其他福利等公司为员工支出的总成本；人均薪酬按"支付给职工以及为职工支付的现金÷期末在职员工数"测算；业绩数据取自公司定期报告，股价为最近交易日收盘价。）