红星资本局9月1日消息 星宇股份（601799.SH）批量解约应届毕业生风波持续发酵。 日前有被裁应届生向大众公司进行了投诉。9月1日，大众中国方面向红星资本局表示：“对于关于该供应商的相关投诉，大众汽车集团高度重视并第一时间启动了专项调查，目前调查正在进行中。尊重劳动者合法权益，是大众汽车集团开展所有经营活动恪守的核心原则。这一点同样贯穿于我们供应链体系的管理之中，我们要求，各项基本价值与权利必须得到充分保障。”

▲江苏常州，星宇股份车灯生产基地 据视觉中国

星宇股份是车灯龙头企业，主营业务是为整车制造企业提供配套的车灯产品。2025年年报显示，公司前五大客户的销售额占年度销售总额的64.7%，客户集中度相对较高。

2026年半年报显示，公司的客户涵盖德国大众、一汽-大众、上汽大众、梅赛德斯-奔驰、北京奔驰、德国宝马、华晨宝马、通用汽车、上汽通用、日本丰田、一汽丰田、广汽丰田、日本日产、东风日产、广汽本田、东风本田、一汽红旗、奇瑞汽车、吉利汽车、理想汽车、蔚来汽车、小鹏汽车、赛力斯、江淮汽车、北汽新能源及某国际知名新能源车企等多家国内外汽车整车制造企业。

业绩方面，星宇股份2026年上半年营业收入约68.84亿元，同比增加1.87%，其中境外销售收入占总收入的4.8%；净利润约6.69亿元，同比减少5.26%。

公司表示，受下游乘用车整车内销不畅和部分配套车型销量不达预期的影响，叠加部分原材料价格上涨等因素，综合导致公司盈利同比有所下滑。

2026年上半年，公司承接了59个车型的车灯研发项目，实现46个车型的项目批产。

今年8月，星宇股份因批量解约应届生事件引发广泛关注。入职仅一个多月，超百名2026届高校毕业生面临“主动离职”与调岗“打螺丝”的“二选一”窘境，且约谈过程中存在行业背调施压等隐性胁迫手段。

8月25日，常州市人力资源和社会保障局发布情况通报称，星宇股份共招录2026届高校毕业生440名，与其中107人解除劳动合同，协商过程中方法简单生硬，缺乏充分有效沟通，造成不良影响，对此企业深表歉意，已对人力资源总监作出停职处理。经查，该企业不存在违规享受就业和人才类政府补贴行为。事件发生后，人社部门及时提供一对一就业推荐服务，截至8月25日，107人中已有22人实现就业，14人参加其他企业面试，对其余人员人社部门将继续提供就业服务。

▲星宇股份致歉信截图

8月27日，星宇股份就解约107名应届生致歉称，发放求职生活补贴，积极联系其他企业提供适配岗位，如3个月内未实现就业，给予6个月工资作为补偿等。

8月27日，人民日报发表评论表示，企业在经营状况良好的情况下，却批量劝退刚出校门的应届生，让合同沦为随时撕毁的“便签”。这不仅是对劳动者合法权益的漠视，更是对契约精神与社会信用的公然践踏。对于这种失德失范行为，绝不能姑息，必须旗帜鲜明捍卫毕业生合法权益、对涉事企业亮剑纠偏。与此同时，此事暴露出的深层问题，更值得所有企业警醒与反思。

红星新闻记者 吴丹若

编辑 郭庄 审核 高升祥