中经记者 陈家运 北京报道

2月27日，八一钢铁（600581.SH）公告披露，公司董事长柯善良、总经理刘文壮因“工作原因”辞去职务。同日，该公司还发布关于股票可能被实施退市风险警示的第二次提示性公告，如2025年年报披露后，期末净资产为负值，或追溯重述后最近一个会计年度期末净资产为负值，公司股票将可能被实施退市风险警示。

就在一个月前，八一钢铁因信息披露违规和会计处理不规范问题，收到中国证券监督管理委员会新疆监管局（以下简称“新疆证监局”）出具的《责令改正措施决定书》及《行政处罚决定书》，多名时任高管被追责。

对此，八一钢铁方面人士在接受《中国经营报》记者采访时表示，目前公司内部管理稳定、生产经营正常推进；具体业绩表现以公司已发布的业绩预告与风险提示公告为准。

高层辞职

公告显示，柯善良因工作原因辞职，不再担任公司董事长、董事及董事会专门委员会相关职务，刘文壮则辞去总经理、董事职务。

柯善良于2025年1月被推选为八一钢铁董事长，同年11月在第九届董事会第一次会议上获得连任，执掌公司仅一年有余。此次辞职，距离其连任尚不足4个月。

为应对高层空缺，八一钢铁召开第九届董事会第三次会议，完成了人事补位：选举何宇城为董事长，同时担任法定代表人；聘任张志刚为总经理，同时推选其为非独立董事候选人，任期至第九届董事会届满。

1月31日，八一钢铁公告称，公司及相关当事人收到新疆证监局出具的《责令改正措施决定书》及《行政处罚决定书》，两项监管措施直指公司信息披露违规及会计处理不规范两大问题，相关责任人被追责。

根据公告，八一钢铁在2022年至2024年期间，与控股股东新疆八一钢铁集团有限公司（以下简称“八钢集团”）及其关联方发生大额非经营性资金往来的关联交易，且未按规定及时披露，也未在相应年度报告中予以披露，导致定期报告存在重大遗漏，违反了《证券法》相关规定。

为此，新疆证监局拟对八一钢铁责令改正、给予警告并罚款300万元；八钢集团因涉嫌组织、指使该违法行为，拟被警告并罚款400万元。

四名涉事高管亦被追究责任：时任八一钢铁及八钢集团董事长吴彬被罚350万元（含两主体相关责任罚款）；刘文壮及时任总会计师樊国康各被罚150万元；柯善良被罚100万元。

除了关联交易违规外，新疆证监局还查实，八一钢铁存在会计处理不规范问题：未及时将部分达到预定可使用状态的在建工程转入固定资产，导致2024年少计提折旧1894.53万元，进而造成2024年年度报告披露不准确。

对此，新疆证监局决定对吴彬、柯善良、刘文壮、樊国康采取监管谈话的监督管理措施，并记入资本市场诚信档案。

退市风险警示

根据八一钢铁1月26日披露的业绩预告，经初步测算，公司预计2025年年末净资产为-17.60亿元至-19.50亿元。这一数据已触及《上海证券交易所股票上市规则》第9.3.2条规定的退市风险警示情形，即“最近一个会计年度经审计的期末净资产为负值，或追溯重述后最近一个会计年度期末净资产为负值”。

这意味着，在2025年年度报告披露后，八一钢铁股票将可能被实施退市风险警示。

记者梳理发现，自2022年起，八一钢铁便陷入亏损困境。

财务数据显示，2022年至2024年，八一钢铁的归母净利润分别亏损13.62亿元、11.63亿元、17.52亿元。2025年，公司预计亏损进一步加剧，归母净利润亏损区间为18.5亿元至20.5亿元。

八一钢铁在2025年业绩预告中解释，当前钢铁行业处于“减量发展、存量优化”深度调整期，“供需双弱”叠加环保政策收紧、原燃料与钢材价格“剪刀差”、产能过剩等因素，企业利润被大幅压缩；新疆区域市场“三高三低”、冬季生产效率偏低加剧经营压力，叠加区域供需失衡、同质化竞争、产能未有效发挥等内外部因素，使得公司本期业绩预亏。

兰格钢铁研究中心主任王国清在接受记者采访时表示，钢铁行业“供需双弱”特征显著，成本与产品价格倒挂，叠加产能过剩问题，企业盈利普遍承压。

面对困境，八一钢铁在业绩预告中提出，将以“活下去，好起来”为核心目标，构建“降本、提质、扩市、转型”四位一体应对体系，兼顾短期减亏与长期布局。具体措施包括：在成本端强化管控、加快库存周转；在生产端践行算账经营，提升全要素生产率；在市场端借力中亚政策拓展渠道，深耕西北及其他地区市场；在产能端聚焦瓶颈工序，挖掘主产线潜能，多措并举改善经营状况。

（编辑：董曙光 审核：吴可仲 校对：刘军）