干活的3人,表彰的50人,背锅的就我1个 干活的3人,表彰的50人,背锅的就我1个
创始人
2025-09-29 19:11:51
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文/妖小妖

(识局微信公共账号zhijuzk)

会议室。

小王正在做检讨。

“所幸本次事故没有造成大的损失,但是暴露了项目执行过程中的很多问题,主要责任在我。我依然存在松懈心理,侥幸心理,事发时没有第一时间到岗,我愿意接受组织的处理.......”

静默无声。

深深的沉默之后,检查组组长通报了处理结果:扣除三个月绩效。

赵主任陈主任紧锁的眉头松了。


小王也深深松了口气。

突然颇有一股大丈夫义薄云天的自嘲,这锅我扛了!

只是,其实也只有我背。

这个项目是全局重点项目,立项很不容易。部门领导费了九牛二虎之力争取来了总负责。大家心里都明镜似的,这是他们往上进一步的敲门砖。

历时两年,1个项目,成立了11个专班,终于圆满验收。

小王觉得,领导们很忙,带头做项目主管,每天跟上级汇报进度,每天催催催我们进度,美其名曰“统筹”。

小王觉得,自己也很忙,作为工程师,嗯,自己一个人呢就参加了6个专班,每天加班加点,不是下工地做牛做马就是敲代码写汇报,美其名曰“骨干”。

那天项目部门总结会上,领导特意提了他的名字,表扬了他,说是踏实能干。小王心里美滋滋的。

只是,很久很久之后的某一天,漫长的OA轮转系统上出现了一份文件,《关于某某项目的表彰文件》,小王一个字一个字扣了下,长达50个人名的表彰名单里,那50个发挥着无可替代作用的名单里......

没有自己,没有。

会议室里。

小王在做最后的表态发言:“我完全接受,全盘改正。感谢领导的关怀,组织的培养,同事的帮助,以后还请大家继续监督我。”

掌声响起。

透过那些掌心,小王望过去,赵主任在笑,他进机关的提拔稳了。陈主任也在笑,他年底的优秀也保住了。

小王看着看着,也笑了,漫长的煎熬终于结束了。

只是笑过之后,心中有些许苦涩:一个重点项目,好像谁都得到了什么,可是我呢?!哦,得到了检讨。

失去的是一份表彰吗?是一份绩效吗?不是的,失去的是眼里的光!!!


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