半世纪沉浮:马来西亚多美集团的黄金密码 半世纪沉浮:马来西亚多美集团的黄金密码
创始人
2025-09-12 09:12:33
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57年前,一间不到20平方米的小作坊里,吴德芳先生靠5000马币起家,叮当作响的只有几把打金工具。没人想到,这间作坊后来会成为今天的多美集团(Tomei Consolidated Berhad,以下简称“多美”)——马来西亚第一家获“超级品牌”殊荣的珠宝企业,这一荣誉不仅是行业的首次,也让本土品牌在国际舞台上拥有了响亮的名字。



1937年第一间多美金钻行设在金马购物中心,戴墨镜者为创办人吴德芳博士

接棒父业的吴逸平,一度跌倒在上市的门口,也曾在多元化的试错中迷失方向。但命运的重击没有让他止步,反而让他更坚定回归主业。凭着34年的坚守与修正,他硬是把“多美”带进了亚洲百店版图,成为珠宝界公认的标杆。

疫情来袭,同行大多喊“熬不住”时,多美却逆势增长24%。这位被贴上“企二代”标签的掌舵人,用“守正创新”四字,交出了一份几乎颠覆想象的答卷。

在他看来,家族企业的秘密,只有六个字:专注、极致、口碑



马来西亚多美集团创办人吴德芳(左)与现任董事总经理吴逸平(右)合影

承父志——在跨界试错中,锚定主业的坚守

灯光暖而明亮,陈列柜曲线流畅,珠宝映衬着金饰光泽,店内散发出一股独属东方的温润。成立于1968年的多美集团就像一幅古画,每处细节都散发着典雅韵味,半个多世界的沉浮,这份雅致不因时间推移磨损半分。

吴逸平几乎是“泡”在生意里长大的。小学假期,他就跟在父亲身边学习,看着一代人如何为“多美”拼尽全力。这样的耳濡目染,让他比同龄人更早开窍。

留学美国,他拿下爱荷华州立大学金融工商管理硕士的学位。1991年回国后,他没有循规蹈矩接班,而是带着“要做出口、要上市”的冲劲,一头扎进多元化:果汁厂、三合一咖啡、蜜糖包装,甚至是代工工厂。那几年,他唯一的信条是两个字——扩张。

像多数“企二代”一样,吴逸平也想在新赛道上证明自己。不同的是,父亲吴德芳并没有阻拦,而是默默支持。直到他为是否关停食品厂犹豫时,父亲只说了一句:“精力有限,要找主业。”

食品厂停摆后,他去新加坡跑黄金批发。凌晨五点,车厢里的金块压得心口发沉。敲开金店大门,店主一听“吴德芳”三个字,立刻推心置腹,传授经验。那一刻,他才真正明白,父亲留给他的最大财富,不是金子,而是信誉

最终让他彻底回归珠宝的,是父亲的一次“私心”。得知吴逸平的太太出身珠宝世家,父亲便提议,让夫妻搭档专注在主业上:“你们若一同经营珠宝事业,既能有共同话题,也能把家业守得更稳。” 这句看似寻常的叮咛,实则点破了家族企业的核心——向心力。自此,吴逸平放下所有旁枝,从黄金批发做起,沿着父亲“深耕细分”的路子,把多美铺进全马版图。


摄于吉隆坡吴德芳首饰博物馆

破局路——把“力不到,不为财”刻进企业基因

说来轻松,其实吴逸平也曾在迷茫中跌倒。

1991年,他刚从美国归来,就想着 “做出口、把公司推向上市” 。可金融背景出身的他,并不真正懂得生意的节奏。那时的多美虽已符合上市条件,却没有足够的规模和底气,最终折戟。

多年后,他可以笑谈此事,归结为“操之过急”。但当时的挫败,几乎让这位初出茅庐的“企二代”怀疑自己。父亲却依然淡然:“可以失败、可以亏钱,只要不亏掉公司,大可以多去尝试。”

那是吴逸平第一次切身体会到“力不到,不为财”的分量。痛定思痛,他放下急功近利,转而沉下心来修炼“内功”。借鉴新加坡珠宝行业的经验,他率先推动多美从“批发”走向“品牌”。在他看来,珠宝不该只是黄金买卖,更该承载文化与故事,让顾客买的不只是首饰,而是一份能触动情绪的认同。

沉淀十余年,2006年,多美成功上市。

2013年,国际金价下跌,消费税冲击来袭,多美现金流骤然承压。在2015年至2016年期间,吴逸平果断收缩海外、关停低效门店,把资源收回本土,集中研发与管理。这一次 “退守” ,反倒为企业积蓄了后劲。

2020年疫情突袭,零售业停摆,他又一次逆势转型:带团队冲到线上,做直播、培训、调研,甚至坚持研发新品,为市场恢复提前蓄势。

2024年,多美利润增长24%,全国门店突破60家,成为马来西亚规模最大的珠宝企业之一。吴逸平却依然清醒: “这不是爆发,而是30多年 ‘试错—调整—坚守’ 的结果。”


摄于吉隆坡吴德芳首饰博物馆

传薪火——以家训为根、让创新领航

作为大名鼎鼎的多美集团接班人,外界总寄望吴逸平能“更上一层楼”。面对这些期许,他没有张扬,而是轻轻一句:“我是吴德芳的儿子。

这不是推脱,而是一种认同。父亲留给他的,不只是事业的基业,更是一份镌刻在骨子里的家训——诚信、刚毅、进取、勤朴、惜福、感恩、包容。正因如此,他更清楚肩上的重量:这份光环要用一生来守护、延续。

当人们还在讨论“企二代”如何接班时,多美的“第三代”已悄然登场。吴逸平的女儿吴怡佳主动选择加入集团。没有人强求,她却带来了一种全新的节奏:不再依赖杂志广告,而是组建二十多人的新媒体团队,每天拍短视频、做直播,甚至联手本地KOL。

“她告诉我: ‘现在的年轻人都在用TikTok和小红书,虽然传统媒体不能忽略,但新兴媒体也要有所顾及。’” 吴逸平笑着说,他从不要求女儿复刻自己的路,只希望她既懂珠宝的温度,也懂时代的速度。

谈及未来,吴逸平依然笃定:“黄金不仅是珠宝,更是普通人的避险储蓄。买金饰可佩戴,买金片可投资,只要目标清晰,都是好选择。”而对于多美,他说得很坦然:“父亲没想到公司能上市,我也不知道第三代能走到哪里。但只要家训在,只要敢随时代而变,多美就会一直走下去。”



从上世纪六十年代吴德芳提着金链奔走,到今天吴逸平带领团队走进直播间;从5000马币的小作坊,到全马60多家门店的珠宝集团,多美的半世纪,是一部马来西亚华人企业“传承与突破”的长卷。

三十四年的坚守与创新,吴逸平用行动回答了一个命题:真正的璀璨,不是继承光环,而是让光芒延续,并点亮属于自己的那盏灯。

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