200亿吉林央企换届，75后董事长连任，人均薪酬37万元 200亿吉林央企换届，75后董事长连任，人均薪酬37万元
【高管】吉林电力股份有限公司在本周完成董事会完成换届选举，以及聘任高级管理人员工作。
吉电股份（000875）第十届董事会由9名董事组成，其中包括5名股东代表董事、3名独立董事、1名职工代表董事。
第十届董事会第一次会议选举杨玉峰为董事长，并出任战略委员会主任委员、提名委员会委员、可持续发展（ESG）委员会委员。杨玉峰是连任董事长。
董事会还聘任和鲁为副总经理（主持工作）；于剑宇、孔德奇、户平、杨辉、张九彧为副总经理；王胜为总会计师；刘爽为董事会秘书；武家新为总法律顾问。上述高管都是原班人马，保持了最大稳定性。
董事会聘任高雪为证券事务代表，协助董秘工作。
资料显示，杨玉峰1976年10月出生，研究生学历，硕士学位，高级经济师；曾任中国电力国际人力资源部副总经理、总经理；平顶山姚孟发电党委书记兼副总经理；平顶山姚孟第二发电总经理；国家电力投资集团人力资源部处长；中国电力国际总经济师，中国电力国际发展总经济师；国家电投电力市场营销中心副主任、主任；国家电投营销中心主任。
可见，杨玉峰任职经历非常丰富。他从2024年5月当选为吉电股份董事长，此次换届是继续执掌公司，他也是公司首位70后且是首位75后董事长。去年，杨玉峰从吉电股份只领取26万元薪酬。
根据万得数据，杨玉峰是公司2001年以来第十任董事长，可见每任董事长平均任职时间不长。最长的是上一任动数字后才延福，前后任职4年半时间。
吉电股份原总经理牛国君2025年6月卸任后，该职务一直空缺，和鲁是公司现任副总经理中最年长，出生于1971年。
杨辉出生于1973年，副总于剑宇、孔德奇、户平、总法律顾问武家新，都出生于1975年。张九彧出生于1981年4月；总会计师王胜出生于1981年2月，比张九彧大两个月。刘爽出生于1969年，为唯一的70前。除了证代高雪，所有高管都是男性。
去年，吉电股份薪酬最高的是卸任总经理牛国君，税前大约168万元；还有四位高层（包括卸任）薪酬超过百万元。
吉电股份是国家电投绿色氢基能源平台。主要业务涉及发电、供热、绿色氢基能源、综合智慧能源供应、清洁能源投资开发、电站检修、科技项目研发、配售电等。
2024年，吉电股份实现收入137亿元，净利润11亿元。2025上半年，公司收入和利润都下滑，其中净利润7.3亿元，减少约34%。
公司的控股股东是国家电投集团，直接加间接控制34%股份，实际控制人是国务院国资委，为上市电力央企，总部位于吉林长春。
至2024年末，该公司职工总数3700余人，去年人均创利29.5万元，人均税前薪酬37万元，比2023年增加6400元。这个人均薪酬在吉林省上市企业中，属于顶流，高居第四。
至9月10日，吉电股份总市值201亿元，在吉林省上市企业中位列第二，上市央企则位列第二，低于一汽解放市值（351亿元）。
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