聚焦私募成长!第二届长城证券“烽火杯”私募诚选活动报名开启 聚焦私募成长!第二届长城证券“烽火杯”私募诚选活动报名开启
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2025-09-09 17:35:25
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近年来,中国私募证券基金行业在资本市场深化改革的浪潮中持续发展,已成为连接居民财富与实体产业、推动市场多元化发展的重要力量。在资管行业迈向高质量发展的大背景下,专业投资能力、风控水平和品牌信誉已成为私募机构核心竞争力的关键体现。

为更好地发掘优秀私募管理人,推动行业生态良性发展,长城证券联合权威媒体中国证券报正式启动2025年第二届“烽火杯”私募诚选活动。本次活动旨在通过专业评选、业务对接与全方位赋能,助力私募机构健康成长,构建资源共享、合作共赢的行业生态圈。

跨领域机构协同发力 共建一站式服务生态

本次活动报名时间自2025年9月起,持续至2026年6月;活动评选时间从2025年10月贯穿至2026年9月,为期一年,为参评机构提供充足时间展现投资实力。


首届“烽火杯”活动自2023年推出以来,便收获了行业内的广泛关注与高度认可,累计吸引超1600家管理人报名参与。本次活动是长城证券在首届成功举办基础上的又一次创新与升级。活动将依托长城证券的综合金融服务及内外部资源,以私募种子基金为抓手,配合融资融券、研究服务、私募代销、交易系统支持、托管外包等全生命周期服务,为优秀管理人提供全方位支持。

本次活动汇聚了多领域专业力量,由长城证券担任主办方,宝城期货联合主办,中国证券报负责承办,还得到卡方科技、非凸科技、排排网集团等多家金融科技及技术服务机构的合作支持。

主办方长城证券成立于1995 年,2018 年成功上市,是一家综合类券商,控股宝城期货、长城资管等子公司,是长城基金、景顺长城主要股东,拥有多业务链布局与业内领先的私募服务体系,能提供优质的综合金融服务。联合主办方宝城期货作为中国华能集团下金融战略平台及长城证券的重要组成部分,立足于衍生品服务,已逐步发展为以风险管理和财富管理为特色的综合金融服务平台,业务网络覆盖全国。

各成员单位在证券、期货、金融科技等领域拥有深厚的行业积淀与丰富的资源优势,通过资源整合与优势互补,共同构建起涵盖资金、研究、系统、渠道、品牌的一站式私募服务机构生态,为优秀管理人提供持续成长的土壤。

覆盖主流投资策略 多周期多维度评选

本次活动面向符合条件的私募机构开放。管理人需确保公司及核心团队成员近三年无重大违法违规记录,未收到监管、工商等处罚、未被列入失信被执行人、在中国证券投资基金业协会未有重大诚信异常记录。参选产品需为在中国证券投资基金业协会备案的证券类私募基金,专注于二级市场投资,且产品规模不低于1000万元。

为确保评选的精准性与公平性,活动按策略特征,将参评产品划分为股票策略、指数增强、市场中性、套利、CTA、债券及组合策略七大组别,覆盖当前市场主流投资方向,并依据不同的管理规模,进一步分为“新兴组”与“重量组”。


活动评选分为季度、半年度与年度三个周期。其中,季度评选完全基于定量指标评分,评选指标涵盖区间收益率、最大回撤、夏普比率、产品规模等,指标权重根据策略特性差异化设置。

半年度与年度评选则结合定量与定性评价,综合得分由定量指标得分占70%与定性指标得分占30%构成。定性指标由长城证券结合管理人公司实力、投研团队配置、风险管理体系、资产落地情况及综合经营状况等维度综合评价,既避免单一业绩的局限性,也更全面挖掘兼具硬实力与软实力的优质管理人。

数据报送方面,参评管理人需每周报送单位净值、累计净值、产品资产净值(周频)、分红或拆分信息等数据,并确保数据的真实、准确、可查。由管理人授权参评产品的外包服务机构将数据报送至中国证券报指定邮箱。

荣誉体系全面升级 多元权益赋能共赢

为营造浓厚的活动氛围,并表彰优秀私募,第二届“烽火杯”私募诚选活动为参与者设置了多层次的荣誉称号:在季度与半年度评选中,各策略组别分别评选5名“季度诚选管理人”与“半年度诚选管理人”;年度评选除各策略组别5名“年度诚选管理人”外,还特别设立“突出人物”“杰出贡献人物”“优秀ETF策略奖”“优秀合作伙伴”“优质新星管理人” 等荣誉,每项荣誉各评选5个。这一荣誉体系既表彰投资业绩卓越的机构,也认可对行业发展有贡献的个人与机构,多方位覆盖行业价值维度。


本次活动延续了首届特色,持续提供丰富的活动权益。参与活动的管理人可享受资金支持,如优先获得长城证券私募代销白名单准入机会、种子基金/自有资金投资观察名单机会等;投研服务支持,包括优先获得长城证券产业金融研究院及宝城期货相关研究服务;全方位系统交易支持,如长城证券PB、QMT等交易系统支持,以及宝城期货技术对接服务等;全链条增值服务,如融资优惠利率、托管外包费率优惠、宣传推广机会等。(注:部分权益优先或仅限资产落地管理人)

对于获得各类荣誉的私募管理人,还将享受更为丰厚的专属奖励,以年度相关荣誉为例,具体包括:

颁发相关荣誉证书及奖杯;

优先获得长城证券代销机会、种子基金/自有资金跟投机会(资产落地优先);

免费体验长城证券研报服务1年及研究电话会议1年(各策略组资产落地管理人排名前5名);

获得卡方算法系统免费试用名额(各策略组资产落地管理人排名前5名,额度根据产品资产/策略/获得荣誉等因素确定);

优先参与年度荣誉盛典、资方资金对接会等交流会活动;

优先获得主办单位/承办单位/合作单位提供宣传服务和行业多家权威媒体宣传支持;

优先获得私募排排网代销机会(资产落地管理人优先);

优先推荐参与私募排排网面向合格投资者线上路演机会;

有机会获得中国证券报及排排网集团专访,助力优秀私募机构风采展示及品牌曝光。

第二届长城证券“烽火杯”私募诚选不仅是一场行业评选,更是一个资源共享、互利共赢的平台。此次活动为优秀管理人提供展示舞台,并通过资源对接、品牌推广、系统支持等实质性举措,助力机构提升核心竞争力、拓展资金渠道、增强市场影响力。

本次活动充分体现了长城证券作为国有上市券商在推动私募行业健康发展方面的责任与担当,也反映了各类合作机构共建良性投资生态的愿景。通过活动的深入开展,将进一步促进行业规范运作与高质量发展,为资本市场的繁荣注入更多新的动力。

在此,我们诚挚邀请全国私募管理人踊跃报名参与2025年第二届“烽火杯”私募诚选活动,与长城证券及众多合作伙伴携手共进,在资本市场的浪潮中乘风破浪,共创辉煌!


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