洋河再现高层人事调整 洋河高管调整最新消息 洋河人员调整
洋河股份再现高层人事变动。6月10日，洋河股份发布关于董事离任的公告。公告指出，董事会近日收到董事杨卫国的辞职报告。因工作调动原因，杨卫国申请辞去公司第八届董事会董事及战略委员会委员职务，辞职后将不再担任公司及控股子公司任何职务。
近年核心管理层变动频繁
公开资料显示，杨卫国于1974年1月出生，曾任泗阳县委常委、宣传部部长、副县长，宿迁市委副秘书长、改革办副主任，宿迁日报社党委书记、社长。通过洋河2024年年报可以看到，杨卫国还担任宿迁产业发展集团有限公司党委书记、董事长，江苏洋河集团有限公司董事长，江苏双沟集团有限公司董事长。
这也意味着，尽管从股份公司辞职，杨卫国仍参与洋河的管理工作。天眼查信息显示，江苏洋河集团有限公司、江苏双沟集团有限公司均由宿迁产业发展集团有限公司100%持股。其中，江苏洋河集团有限公司持有上市公司洋河股份34.18%的股份。
洋河在公告还指出，杨卫国原定任期至第八届董事会届满，系提前离任，当前其未持有公司股份，且无未履行的公开承诺。
南都湾财社记者梳理发现，近年来洋河股份核心管理层变动频繁，在高管队伍建设方面进行了深度调整。如2022年2月，洋河股份副总裁傅宏兵到龄退休；2022年9月，董事及高级管理人员周新虎因年龄原因辞职；2022年10月，董事丛学年因个人原因辞职。
2023年2月，洋河股份披露董事会收到刘化霜的辞职申请，其因个人原因，申请辞去公司第七届董事会董事、董事会战略委员会委员、执行总裁职务，辞职后不在公司、公司全资及控股子公司担任职务。2023年11月，洋河股份再次经历高管团队的大变动，表示因工作调整，林青和郑步军辞任副总裁职务，聘任范晓路、陈太松、张学谦、宋志敏为副总裁。此番调整过后，除了总裁钟雨，洋河股份副总裁人数达到6名。
人事变动背后指向战略调整
2024年7月，洋河再发公告称，董事会收到王凯的书面辞职申请，王凯因工作调动原因，申请辞去公司第八届董事会董事职务，辞职后不在公司及控股子公司担任任何职务。同年8月，许有恒因工作调动原因，申请辞去公司第八届监事会监事职务，辞职后不在公司及控股子公司担任任何职务。
业内人士认为，近年来洋河频繁进行人事调整，背后指向其当前的行业处境与战略调整。在业绩增长压力下，高管团队的赋能更加关键，需要在产品结构、渠道管理及品牌建设等方面给出新指引。
采写：南都·湾财社记者 王静娟