洋河股份再现高层人事变动。
6月10日,洋河股份发布关于董事离任的公告。公告指出,董事会近日收到董事杨卫国的辞职报告。因工作调动原因,杨卫国申请辞去公司第八届董事会董事及战略委员会委员职务,辞职后将不再担任公司及控股子公司任何职务。
公开资料显示,杨卫国于1974年1月出生,曾任泗阳县委常委、宣传部部长、副县长,宿迁市委副秘书长、改革办副主任,宿迁日报社党委书记、社长。通过洋河2024年年报可以看到,杨卫国还担任宿迁产业发展集团有限公司党委书记、董事长,江苏洋河集团有限公司董事长,江苏双沟集团有限公司董事长。
这也意味着,尽管从股份公司辞职,杨卫国仍参与洋河的管理工作。天眼查信息显示,江苏洋河集团有限公司、江苏双沟集团有限公司均由宿迁产业发展集团有限公司100%持股。其中,江苏洋河集团有限公司持有上市公司洋河股份34.18%的股份。
洋河在公告还指出,杨卫国原定任期至第八届董事会届满,系提前离任,当前其未持有公司股份,且无未履行的公开承诺。
南都湾财社记者梳理发现,近年来洋河股份核心管理层变动频繁,在高管队伍建设方面进行了深度调整。如2022年2月,洋河股份副总裁傅宏兵到龄退休;2022年9月,董事及高级管理人员周新虎因年龄原因辞职;2022年10月,董事丛学年因个人原因辞职。
2023年2月,洋河股份披露董事会收到刘化霜的辞职申请,其因个人原因,申请辞去公司第七届董事会董事、董事会战略委员会委员、执行总裁职务,辞职后不在公司、公司全资及控股子公司担任职务。2023年11月,洋河股份再次经历高管团队的大变动,表示因工作调整,林青和郑步军辞任副总裁职务,聘任范晓路、陈太松、张学谦、宋志敏为副总裁。此番调整过后,除了总裁钟雨,洋河股份副总裁人数达到6名。
2024年7月,洋河再发公告称,董事会收到王凯的书面辞职申请,王凯因工作调动原因,申请辞去公司第八届董事会董事职务,辞职后不在公司及控股子公司担任任何职务。同年8月,许有恒因工作调动原因,申请辞去公司第八届监事会监事职务,辞职后不在公司及控股子公司担任任何职务。
业内人士认为,近年来洋河频繁进行人事调整,背后指向其当前的行业处境与战略调整。在业绩增长压力下,高管团队的赋能更加关键,需要在产品结构、渠道管理及品牌建设等方面给出新指引。
采写:南都·湾财社记者 王静娟