花旗集团近日正式宣布,作为全球简化战略的一部分,将对技术和业务支持部门进行大规模调整,其中中国上海和大连的全球技术解决中心将精简约3500名技术人员。这一调整已纳入花旗2025年度财务计划,预计在四季度前完成,后续将缩减两地办公场地规模。
裁员细节与赔偿方案
据内部消息,花旗于6月6日上午召开全员大会,明确裁员覆盖上海、大连等多地,涉及技术、市场及金融业务部门。赔偿方案显示:6月签字离职员工可获“N+6”补偿,7月降至“N+3”,9月则为“N+1”。这一标准被普遍认为高于行业平均水平。花旗强调将为受影响员工提供再就业支持、一对一咨询及经济补偿。
业务调整的全球背景
此次裁员是花旗全球资源重组的一部分。近年来,花旗已在美国、印尼、菲律宾等地缩减办公规模。调整后,部分岗位将迁移至其他全球技术中心,留任员工将专注支持中国内地及香港市场业务。值得注意的是,花旗中国法人银行及广州技术中心不受影响,集团重申对中国市场的长期承诺,称将持续投资机构客户服务。
历史业务收缩与战略聚焦
花旗近年逐步退出部分在华业务。2023年10月,其将个人财富管理业务出售给汇丰中国,涉及11个城市的客户资产及300余名员工。此次技术部门调整进一步凸显其“降本增效”策略,目标是通过简化架构、减少第三方依赖和软件规模,提升运营效率。
作为1902年进入中国的老牌国际银行,花旗在变革中仍面临平衡本土化与全球战略的挑战。此次裁员虽引发震荡,但其高额赔偿和保留核心业务的举措,或为后续转型争取缓冲空间。