中访网数据 北京万东医疗科技股份有限公司(股票代码:600055)于2025年5月21日召开第十届董事会第八次会议,审议通过2025年股票期权激励计划的调整及首次授予方案。因2名激励对象离职,公司对授予名单及数量进行调整,首次授予激励对象由87名缩减至85名,期权数量从1,080万份下调至960万份,预留120万份。行权价格因2024年度权益分派(每股派现0.13元)由15.18元/份调整为15.05元/份。
本次授予覆盖董事、高管及核心骨干共85人,其中总裁宋金松获授100万份(占比9.26%),其他高管及核心团队合计获授860万份。激励计划股票来源为定向增发A股,总规模不超过公司股本总额的10%,单个对象累计持股不超1%。
公司强调,本次调整符合《上市公司股权激励管理办法》及股东大会授权,未发现不符合授予条件的情形。独立财务顾问华泰联合证券认为,程序合规且未损害股东利益。股权激励费用将按会计准则处理,具体财务影响以审计结果为准。
万东医疗表示,此举旨在绑定核心人才,推动长期战略目标实现。此前,该计划已于2025年4月16日经股东大会审议通过,并于5月完成权益分派调整程序。
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