比亚迪董事会同意授权公司管理层制定《市值管理制度》：推动提升投资价值 比亚迪的管理层有哪些激励机制 比亚迪董事会的职责和权力
比亚迪拟制定《市值管理制度》。
12月27日，比亚迪股份有限公司（比亚迪，002594.SZ；01211.HK）公告，根据中国证券监督管理委员会《上市公司监管指引第10号——市值管理》等相关规定，并结合公司实际情况，董事会同意授权公司管理层制定《市值管理制度》，并将根据深圳证券交易所要求履行信息披露义务。
比亚迪方面称，此举是为切实推动公司提升投资价值，加强和规范公司市值管理行为，维护公司和投资者的合法权益。
上市公司市值管理新规已经落地实施。11月15日，证监会发布《上市公司监管指引第10号——市值管理》，其中明确，市值管理是指上市公司以提高公司质量为基础，为提升公司投资价值和股东回报能力而实施的战略管理行为。
新规要求，上市公司应当牢固树立回报股东意识，采取措施保护投资者尤其是中小投资者利益，诚实守信、规范运作、专注主业、稳健经营，以新质生产力的培育和运用，推动经营水平和发展质量提升，并在此基础上做好投资者关系管理，增强信息披露质量和透明度，必要时积极采取措施提振投资者信心，推动上市公司投资价值合理反映上市公司质量。
第三季度报告显示，比亚迪第三季度实现营收2011.25亿元，同比增长24.04%；归母净利润116.07亿元，同比增长11.47%。今年1-9月，比亚迪共实现营收5022.51亿元，同比增长18.94%；归属于上市公司股东的净利润252.38亿元，同比增长18.12%。
销量方面，2024年11月，新能源汽车销量达50.68万辆 ，同比增长67.86%；今年1-11月，新能源汽车销量累计375.73万辆，同比增长40.02%。
截至12月27日收盘，A股比亚迪（002594.SZ）涨0.5%，报收于286.28元/股，总市值为8329亿元；港股比亚迪股份（01211.HK）跌0.07%，报收于273.6港元/股，总市值为7960亿港元。
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