南京银行杭州余杭支行：青年“接棒”续写发展新篇章 南京银行杭州余杭支行党建 杭州银行南京分行发展
“我是今年刚入行的校招新员工，很高兴能够加入南京银行这个大家庭”“我刚转到小微客户经理岗，身份角色的转变让我有些不适应，希望前辈们能传授一些经验”……近日，南京银行杭州余杭支行一群年轻人正热烈地交流讨论着。
据了解，这里是南京银行杭州余杭支行为助力青年员工快速成长成才、促进工作经验交流与分享而组织召开的“‘鑫’火相传 青春起‘杭’”青年员工座谈会。现场，该行领导班子成员与青年员工代表面对面畅谈，共商发展大事。
“‘鑫’火相传 青春起‘杭’”青年员工座谈会。南京银行杭州分行供图
座谈会上，来自不同机构、不同岗位的社招、校招新员工们坐在一起，畅所欲言，互相交流，聊工作生活，谈收获体会，在轻松愉悦的氛围下加深了解、增进情感。
这些青年员工有的初入职场，有的岗位发生转变，如何调整好心态全身心投入工作，导师尤为重要。因此，该行安排了一场独具新意的“拜师仪式”，每一位“徒弟”上前向导师递上“拜师帖”，而师父也接着回上“回徒帖”。
随后，各个条线的导师代表进行了发言，既表达了对“徒弟”们的期许，也提出了严格的要求，希望他们能够热爱工作、珍惜岗位，弘扬正能量，脚踏实地走好每一步。青年员工也将在今后的工作中虚心请教、奋力拼搏，努力达成导师的各项要求，争取早日“出师”，为该行高质量发展添砖加瓦。
此外，师徒还共同签订了“责任状”，明确目标，担当使命，导师做好“传帮带”工作，“徒弟”则认真学习，不断提升自己的能力水平。
为引导青年员工坚定理想信念厚植廉洁情怀，扣好清廉从业的“第一粒扣子”，会上，支行主要负责人还强调了银行从业人员职业操守，带领大家学习了案件防控与廉洁从业承诺书等制度规范。(杜瑾瑾)
上一篇：深交所：终止对正佳股份首次公开发行股票并在主板上市审核 深交所受理正佳股份上市申请 正佳股份上市进程
下一篇：V观财报｜业绩补偿未履行，森源电气原控股股东等被通报批评 V观财报｜业绩补偿未履行，森源电气原控股股东等被通报批评