看似羡煞旁人的银行高管，正与多数人的预期偏离。

撰文|徐不醒

监制|项西

出品|支付百科

银行行长坠楼身亡，不少人想要究其原因，毕竟在很多人眼中，银行行长这样的职位是可遇不可求的。

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多次任职华夏银行分行行长

近日，天津某派出所民警证实，华夏银行天津分行行长贡某某坠楼身亡。该事件在市场引起了广泛关注，毕竟此前已有银行行长坠楼的先例，当时某股份行厦门分行行长赵某某在业内口碑好、业绩好，但被爆出睡眠不好的情况。根据银行高管坠楼或其他意外情况，不少网友屡次发出银行高管压力大的感叹。

据了解，贡某某在华夏银行任职高管已有多年经验，此前其曾任职华夏银行北京分行副行长及原华夏银行北京通州分行（现北京城市副中心分行）行长。2020年11月，贡某某曾代表华夏银行总行向天津某集团授予“总行级战略客户”荣誉证书，当时其已任华夏银行天津分行行长一职，推测其任职时间可能在更早之前。

有消息透露称，2023年12月10日华夏银行方面就贡某某坠楼一事专门组织召开了会议，不过华夏银行并未透露更多信息，目前贡某某的相关信息也不是特别全面。

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银行高管不再是香饽饽？

在常人看来，银行员工相较于普通职员不论在名誉还是薪资方面都有一定优势，更何况银行高管这样的职位。不过与外界所想有一些偏差，银行高管其实是个高危职业，主要体现在违纪违法被罚、限薪、讨薪、压力大影响人身安全四个方面。

一是银行高管违纪违法。近日就有中国工商银行福建省分行行长俞龙涉嫌严重违纪违法，目前正接受有关部门调查。实际上，目前国有银行、股份制银行等均出现过银行高管违纪违法落马情况，且有些银行不止出现一例，有的在近年甚至频繁出现落马。这类银行高管不仅要面临行政处罚甚至刑事处罚，也可能会因为染上污点导致双罚后无法升职。

对于非严重违纪违法的只涉及业务管理或谋取私利的，国家金监总局（原银保监会）及各地分支机构向不少银行开具罚单，银行及相关责任人都会被警告，处罚，其中不乏终身禁业这样的顶格处罚。同时，涉事银行高管还可能会被银行追求责任，一般会向法院起诉该责任人。

二是银行的“限薪令”。今年以来，金融行业再次加码“限薪令”，自2015年以来，银行高管限薪已经走过八个年头，一般来说，银行高管薪资为股份制银行最高，其次是城商行和农商行，国有大型银行最低。从中银协数据来看，这几年来高管薪资均有下降趋势。

像大型银行高层在一定程度上出现了薪酬差距的“倒挂”，即董事长、行长、常务副行长等薪酬水平反而低于其他职级相对较低的高管层成员。这是因为，大型银行纳入中管干部范围的高管人员薪酬水平受到“限薪令”的影响。

甭说薪资受限，由于这几年整顿纪律，福利待遇也大幅缩水。行长们的头等舱也变成了经济舱。

三是“反向讨薪”。“反向讨薪”制度即银行的绩效薪酬延期支付及追索扣回机制，在银行员工因违法违规行为为银行带来经济损失，银行便可凭此机制向员工讨回薪酬。目前，各类银行均开始尝试实施此制度，已有银行凭此讨回数千万薪资。

有业内人士透露，“反向讨薪”最早是从银行管理层开始实施，之后可能会慢慢涉及到银行普通员工。

四是压力大。银行高管看似光鲜亮丽，但好听的名声背后却有很大的工作压力。此前业内人士表示，银行在很多业务上都有“指标”，比如存贷业务的指标、理财业务的指标等，若不完成规定内的工作量，薪资水平可能还会再降低，还可能被罚款。

最重要的是，各类指标带来很大的压力，银行高管可能迫于压力加班、应酬等，最后影响精神、身体健康。

以上因素的影响下，银行高管最后只落了个好名声，但原本的高薪、高福利却很难再拿到，甚至身体健康也会在大压力下被损耗，多方面因素影响下，不少银行人员纷纷跳槽甚至离开金融