
“健康中国”战略深入人心,国民健康保障需求逐步释放。
“为群众提供全方位全周期的健康服务”“普及健康生活方式”是《“十四五”国民健康规划》的重要组成部分。
基于此背景,商业健康险步入了发展快车道,行业发展迎来新机遇。
国家金融监督管理总局日前披露的数据显示,今年前10个月,人身险公司健康险保费收入达6429亿元,同比增长3.1%。
商业健康险规模的持续增长有效弥补了当前多层次医疗保障体系的缺口,这也对专业健康险公司提出了新的要求。
作为我国首批设立的专业健康险公司,平安健康保险成立于2005年,是中国平安的重要成员公司。截至2022年底,平安健康保险已累计服务用户超1.3亿人次,累计赔付金额超160亿元。
平安健康保险凭借多年积淀的“健康保险+医健服务”优势,打造了覆盖用户全生命周期的健康管理体系。据平安健康保险党委书记、董事长朱友刚介绍,针对全国老、中、青全年龄段的不同人群,推出了覆盖健康体、慢病体和带病体的医疗保险、重疾保险、高端医疗保险和带病人群等百余款特色保险产品,形成了“总有一款适合您”的多元化产品和服务体系。
而实现多元化的产品和服务体系自然离不开各类人才的支持。『A智慧保』注意到,12月1日以来,平安健康保险发布了41个人才招聘岗位,其中涉及互联网头部合作岗、商保TPA业务管理岗、产品定价团队负责人、团险分部经理、临床协调员CRC、资阳中支(筹)负责人等重要职位,下面共同关注部分重点职位的具体信息。




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