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银泰集团董事长明确“996”违法，既是对用人单位的一次警示，也是引导职场重新认识奋斗精神的契机。今天的中国，风云际会、机遇无限，新机遇、新业态层出不穷，正是呼唤奋力拼搏、大干一场的时候。反对强制“996”，反对机械的“加班文化”，强调依法依规、呼唤人文关怀，才是对劳动者的基本尊重，才能更好激发劳动者的创新创造。眼下，一众曾以“加班文化”著称的互联网平台开始陷入增长放缓、创新停滞、舆论反噬的困境，正是过往工作模式已经不合时宜的明证。与此同时，一些公司开始停止“大小周”，恢复“双休日”。现实说明，最好的奋斗，是效率与公平的结合，摒弃“996”本身就是一次经营理念的升级。

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