碳中和白皮书即将发布： 探索企业从 碳中和到可持续发展路径
碳中和，随着气候变化问题带来的一系列环境、经济挑战而受到全球关注。截至2020年10月，世界197个国家中已有126个提出了本世纪碳中和的目标。中国则于2020年9月提出了30·60目标，一场广泛而深刻的经济社会系统性变革正在开展。
在此背景下，第一财经近期即将发布《碳中和白皮书：从“碳中和”到可持续发展》（下称“碳中和报告”），提出了三大终极命题：应对气候变化的方式只是呼吁与制定标准吗？“碳中和”只包含了“碳测算”与“碳交易”吗？企业除了支付更高的成本，还有可能获得新的商业机遇吗？
围绕着这些终极命题，碳中和报告重点阐释了“碳中和”背景下企业的机遇、企业认识“碳中和”的误区、企业迈向碳中和的实施路径、超越“碳中和”的企业战略升级以及企业响应措施与优秀案例五大方面，从宏观到微观，帮助企业全面理解与重新认识“碳中和”，从而寻找到一条符合自身发展的碳中和道路。
碳中和是一个关于团结与和平的国际命题。随着“无碳未来”的愿景提出，各界碳中和行动也日益增多。碳中和报告明确表示，“从国际进展上，这并不是做不做的问题，而是够不够快的问题——能源革命是未来20年甚至50年世界产业升级和科技竞争的战略主线。”
在“双碳”目标指引下，中国的能源革命将从原来的“渐进和过渡式”转向“急剧和压缩式”。任何行业的发展运作都离不开能源使用，这就意味着，中国所有行业与企业都需要进行根本性的零碳转型。
碳中和报告提出，碳达峰、碳中和，旨在摆脱石油进口、减少燃料油使用，首先要解决充电网络问题，在碳达峰阶段，布局新能源汽车，迅速转型摆脱石油依赖；其次是加强研发和引进新能源技术，也是目前碳领域的核心赛道，即：1.重点行业面临低碳升级调整；2.能源体系面临调整，清洁能源将具备优势；3.市场机制将起到更多的调节作用；4.低碳科技将成发展先机。
然而，落实到企业层面，目前在签署联合国《1.5℃商业目标承诺》的749家公司中，中国企业占21家。中国企业在环保意识和碳中和行动中需要走的路还很长。为帮助企业理解“碳中和”，挖掘其中机遇，报告对于中国企业为什么要做碳中和进行了阐释，同时梳理了企业认识中的“碳中和”误区，重新认识碳中和概念、规划与路径以及“碳消费”，从驱动力出发，增强企业竞争力，应对新的市场需求。
碳中和报告认为，在进行“碳中和”策略搭建和行动时，企业能做的不仅是节能减排，抵消碳排放，更应该承担包括环境保护在内的广泛的社会责任。碳中和既是企业社会责任（CSR）的具象化，也是环境、社会及管治（ESG）中的环境部分的重点板块。
具体而言，“碳中和”并非一定是“碳中和”本身，这是一个可以被泛化的概念，对于企业而言，可以同步思考如“生态保护”、“气候变化”、“生物多样性”等相关议题，也可以将其扩大、上升为“CSR”、“ESG”、“可持续发展”等战略性目标。从案例可见，以“可持续实践”为代表的“碳中和实践”并不与商业增长相冲突；相反，如果践行得当，这将成为企业在新时代和新语境下的新商业竞争力。
在企业的碳中和实施路径上，碳中和报告围绕企业战略、国家/行业战略、商业拓展、产业合作、制造与投资、投资者关系、运营模式等多个方面，提出了包括碳排放、碳足迹测算、目标与路径、排放抵消与交易等在内的具体实施路径。
低碳转型成为全球经济的下一个风口，碳中和报告还揭示了伴随着碳中和机遇而来的风险挑战，包括各类商业风险以及破产危机案例，分析了部分全球500强企业以及上市公司在绿色转型上采取的一系列措施，从浅到深展示中国企业在各个方向上可以做的事情，对中国企业应对的全球环境问题提出相关建议，报告总结了三大工具包，以帮助企业根据自身情况逐步推进可持续转型。