一、养老保险新政策

可以延后退休时间，直到缴满15年，或者也可以转城镇居民养老保险，果然不想交，到退休年龄时，可以一次性退回个人账户的钱，但没有养老金领。

二、现在养老保险是怎么规定的？

社会养老保险分为三类：

第一类：城镇职工养老保险，是国家强制性的保险，必须参加，由企业和个人共同缴纳，一般为企业按照本人工资的20%，个人缴纳8%，职工缴纳到退休年龄，办理退休。

第二类：城镇个体工商和灵活就业养老保险，按照社会平均工资的60%到300%，自己选择基数，全部个人缴纳，比例为20%，参保不参保完全取决个人自愿，缴纳满15年以上，达到男60周岁，女55周岁，可以领取养老金

第三类：城乡居民养老保险，按年缴费，年费为100到500之间自己选择，到达男60周岁，女55周岁，可以领取养老金，也是个人自愿，不具有强制性

三、个体户养老保险有什么优惠政策吗？

在缴纳费用方面，目前主要给予了以下3个政策支持：①缴纳养老保险费的比例是20%。②如果未领取养老金出国定居或死亡时，本人缴纳的养老保险费金额本息一次性支付给其指定受益人或法定继承人。个体工商户的雇工个人账户中个人缴纳的养老保险费本息一次性返还。③男达到60周岁，女达到55周岁时，如果缴费不足15年，可延长5年缴费，直到缴费满15年可以办理退休手续并享受养老金待遇。

此外，各地对于私营企业职工、城镇个体户以及其他劳动性质职工的养老保险待遇还给予了六项优惠政策。

1、比例优惠。私营企业职工的缴费比例为24%(其中单位16%，个人8%)。

2、门槛降低。降低首次参保私营企业职工参保年龄门槛，即男55周岁以下、女45周岁以下的私营企业职工都可以参保。

3、基数自选。私营企业职工和城镇个体工商户原则上按本人的工资收入为基数缴纳养老保险费，城镇个体可以根据自己的收入状况从当地设区市上年度在岗职工平均工资的60%-300%之间自主选择缴纳个体户养老保险费用的基数。

4、缴费灵活。城镇个体工商户缴费方式灵活，既可以按月、按季缴纳养老保险费，也可以按半年或全年缴纳养老保险费;既可以直接到社保机构缴费，也可以通过银行或委托劳保代理机构间接缴费。

5、关系接续。职工因企业改制与原单位解除劳动关系，无论重新就业与否，可以选择国有企业职工、私营企业职工或城镇个体工商户的身份缴纳养老保险费，接续养老保险关系。

6、待遇合理。按照权利和义务相对应的原则，确定职工养老金待遇，并与职工的缴费比例和缴费基数挂钩，高比例缴费享受高待遇;低比例缴费享受低待遇。

相关部门负责人还表示，如果参加社会保险缴费有一定的困难，各地可以根据当地的实际情况，对他们给予一定的社会保险的补贴，大概30%左右。在农村地区通过解答农村养老保险计算方法等宣传措施，使养老保险的新政策为更多人知晓。另外，对一些就业困难的群体，比如说残疾人，各地也出台了相应的社会保险补贴政策，主要来自残疾人就业保障资金里面来补贴这一部分需求。对于这些困难的人员，主要是个体工商户和灵活就业人员，在费率上要比企业职工低，同时又设立了两项社会保险的补贴。

这些政策的实施都为统一城镇个体工商户和灵活就业人员参保缴费办法创造了条件。首先，改革后城镇企业职工缴费总比例为28%左右，个体工商户和灵活就业人员的养老保险缴费比例统一规定为20%，比企业职工低8个百分点。其次，国家规定，对下岗失业人员灵活就业后参加社会保险的，给予一定数额的社会保险补贴。再次，针对城镇贫困残疾人的具体困难，国家规定城镇残疾人个体工商户参加基本养老保险的，可从结余的残疾人就业保障金中给予适当补贴。

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